,因为本人是对劳动法不太懂,想明确的清楚一点。员工试有期后辞职没提前一个月通知,所谓的扣工资30%,但是公司没有明文规定还可以扣吗?(比如员工手册,劳动合同都没说要扣)。还有工资的30%是指底薪的百分之三十还是全额工资的呢?谢谢!因为公司是新开的,好多制度都不是很完整, ...
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没有去上班,我们也没有签劳动合同,也没有保险,但是每个月会有300元的保险钱,公司现在说我旷工,要扣除我的工资,说我必须提前一个月申请,可是公司要撤柜了,也就是变相的辞退我,是不是也应该提前一个月通知我?我想问一下,在没有合同的情况下,公司应不应该扣我的钱?那保险的钱是不是应该给我?...
//www.110.com/ask/question-205875.html -
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进来的同事也都没有签。貌似这里都不用签合同的。是不是这样就没有保障了? 我现在要辞职,提前一个月就打好辞职申请报告了。上面也签了字,现在一个月快到了, 的立场和有哪些法律依据呢? 如果我不说服她,她肯定会跟上面告我状,然后扣我工资或者减半或者干脆拖很久的。 她们招人也不积极,不知道要去网上发布。只想着 ...
//www.110.com/ask/question-162582.html -
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签了一个所谓的试用期协议,协议规定了试用期2个月的工资,注明不买社保。并且协议里规定了如果离职要被扣整个月工资以及赔付公司损失,总之协议里面都是对 我的协议明年6月份才到期,中途如果我主动离职(提前一个月递交书面申请)需要向公司支付赔偿金吗,工作期间没有任何的培训,公司是一家教育培训机构。 我通过了解 ...
//www.110.com/ask/question-2763432.html -
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签了一个所谓的试用期协议,协议规定了试用期2个月的工资,注明不买社保。并且协议里规定了如果离职要被扣整个月工资以及赔付公司损失,总之协议里面都是对 我的协议明年6月份才到期,中途如果我主动离职(提前一个月递交书面申请)需要向公司支付赔偿金吗,工作期间没有任何的培训,公司是一家教育培训机构。 我通过了解 ...
//www.110.com/ask/question-2760655.html -
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进来的时候他们跟我说辞职必须提前一个月打招呼,可是我这个是突然的急事,他们说不管多急必须的一个月才能离开,而且说扣我二百块钱,但是钱扣了也必须等到这个月做完才能走,我有20天工资压着在,我应该怎么办,帮帮我,谢谢,我没有跟他们签订合同。...
//www.110.com/ask/question-1111020.html -
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和公司考勤制度执行。 5除基本工资外,本公司的其他福利待遇均已包含在每月工资内。 6在合同期内,乙方提出解除合同时,须提前一个月打报告给甲方,经甲方批准,并有人交接工作后才可以解除合同,否则,按公司制度论处。 7乙方在合同期未满前提出辞职,甲方将扣除招聘,培训费共壹千 ...
//www.110.com/ask/question-488209.html -
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一年,月工资4000元。因为失误给公司造成12000元的损失,公司要求我和另外一个员工承担一半,我承担4000元,另外一个员工承担2000元。然后当月就不发工资给我,说是因为事情还没有处理完,处理完了再从工资里面扣。没月扣2000元。因为我已经提出辞职了。我们公司是提前一个月辞的,马上就到期了。 ...
//www.110.com/ask/question-1346574.html -
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职时,单位以培训的名义要求交5000元培训金,当时是每个月从工资扣200元,扣满5000为止,但是合同上没有写明,只是写了工作满5年奖励5000元,另,合同我们这里没有,当时单位说是怕我们丢失帮我们保管,现在我因家庭原因要辞职了,我还能要回呢这个押金吗?协议合同没到期,但是我提前一个月交了辞职报告 ...
//www.110.com/ask/question-779106.html -
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签的一份用工合同压我,说我没提前一个月打辞职报告扣我一个月工资(我们是压一个月工资)要想拿钱就先把1万元违约金给了才能拿工资(合同上注明),但是合同不是 过,只说在工资里包括了。我2010年怀孕三个月不到就让我回家休息,也没有任何费用的补贴(2009年也签过一份合同签的期限是到2014年的)。律师我的 ...
//www.110.com/ask/question-565102.html -
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