；另外我爱人在该单位工作3年了有三个月的补偿金和未提前一个月通知员工解除劳动关系，这里要求公司赔付4个月平均工资大概8000元；还有就是产假和哺乳期补偿 32476元。请常州的律师朋友帮我看看，我这样的要求合理吗？我现在在找劳动仲裁部门，最近打算找律师起诉公司。常州的律师可以留下联系方式，我还在找律师 ...
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由于另一个同事的辞职，工作忙不过来。于是我也提出辞职后，但是分公司领导不同意，我向他们提出了辞职申请和辞职通知书，他们没人接收，互相推诿。如果寄回 ？（因为我在我们新疆分公司工作，公司在湖北）如果30天内他们不同意解除合同，申请劳动仲裁，需要提供什么证据吗？如果公司收到辞职通知单，还说没有收到,又该 ...
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日。员工有5天半年假未休，在9号提出辞职并得到批准办理后，协议以7月16日作为合同解除最后一天，意味着公司应该给员工结算2个月零16天的工资。 把未休的年假以金额进行补偿。所以这种情况，如果申请劳动仲裁，流程会复杂吗？需要律师么？各项费用多少？劳动合同签的是3000多，但实际每月银行卡发放税后是1.2 ...
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劳动者因突然犯病（癌症），无法上班，用人单位在支付一个月工资后，即时打电话通知称要求解除合同，劳动者应如何申请劳动仲裁。（2008年上班到现在，用人单位一直没有给员工签订劳动合同，只买基本养老金，其它都没有买）...
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劳动者因突然犯病（癌症），无法上班，用人单位在支付一个月工资后，即时打电话通知称要求解除合同，劳动者应如何申请劳动仲裁。（2008年上班到现在，用人单位一直没有给员工签订劳动合同，只买基本养老金，其它都没有买）...
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缴6年的社会保险和从未安排过年休假，且不支付相应的加班费的缘由，我向公司书面提出了解除劳动合同，公司有关人员签收后一个星期与我口头协商愿意补交社会保险，让我签了以个人原因提出的解除劳动合同书。之后并没有按要求补交社会保险，因此我想申请劳动仲裁，请问我能主张哪些权益，能 ...
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我的劳动仲裁书下来，判单位是违法解除劳动合同，给我赔偿金1个月，和补缴社保，但是单位根本不执行，劳动部门叫我申请法院执行，法院说劳动仲裁不属于强制执行范围，这接下来到底该怎么呢办？难道就没人管么？太欺负劳动者了！国家没有强有力的执行力度，还叫劳动者仲裁有什么用啊？...
//www.110.com/ask/question-954397.html -了解详情
我的劳动仲裁书下来，判单位是违法解除劳动合同，给我赔偿金1个月，和补缴社保，但是单位根本不执行，劳动部门叫我申请法院执行，法院说劳动仲裁不属于强制执行范围，这接下来到底该怎么呢办？难道就没人管么？太欺负劳动者了！国家没有强有力的执行力度，还叫劳动者仲裁有什么用啊？...
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了劳动合同（非按项目签订的），由于公司没有缴纳综合保险，最后和公司双方协商解除劳动合同，离职后，公司说我做的项目还有问题，还有半个月的工资不能按时发放给 再给我，请问，公司这样做合法吗？是否可以申请劳动仲裁，要求公司缴纳综合保险，把工资发给我以及补偿我一个月工资？（手头证据有：劳动合同，员工离职证明）...
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劳动仲裁：被申请人为A，B，C，以A公司名义招聘，做A，B，C的工作，辞职有A，B，C的交接清单为证。庭审笔录：被申请人说申请人 工资，补缴保险，支付拖欠工资都还能得到仲裁委支持吗？还有庭中补充的补缴社会保险的滞纳金和解除劳动合同的半个月工资也能得到支持吗？公司发放工资不走公司账户籍，以个人发放，所以 ...
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