,其已构成根本性违约,但被告售楼部仍然一直照常营业,工作人员仍一直坚守销售工作岗位;四十、2004年4月至2005年5月被告为履行合同义务而垫付的广告费、设计费 ,交款的第二天,李邦文向开元公司提出退房申请,证明李邦文在交款签订了合同后马上提出退房。 对于被告中天公司提交的上述证据材料,原告开元公司 ...
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保证金,并积极严格依照合同约定履行己方义务:及时派驻销售人员到场并对销售人员进行严格培训、进行相关市场调查、制定销售计划、依约启动代理销售、在项目所在地开展大规模销售 交款的第二天,李邦文向开元公司提出退房申请,证明李邦文在交款签订了合同后马上提出退房。 对于原告中天公司提交的上述证据材料,被告开元 ...
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中心卫生院上班直至2007年底被辞退。2007年3月7日,唐红梅又与东田卫生院签订了聘用合同,期限三年,自2007年1月1日至2009年12月30日 劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第七条劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在 ...
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如一些地方政府出台务工许可证,致使一些外地务工者由于未及时办理务工证,即使与用人单位签订了劳动合同,双方发生纠纷,往往也被法院判定为非法劳动关系,不能得到 劳动合同”是否包括合同期限呢?有认为应当包括原合同期限,有认为仅指工作岗位、工资待遇等,但排除合同期限。而劳动和社会保障部办公厅对最高院司法解释第 ...
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,其已构成根本性违约,但被告售楼部仍然一直照常营业,工作人员仍一直坚守销售工作岗位;四十、2004年4月至2005年5月被告为履行合同义务而垫付的广告费、设计费 ,交款的第二天,李邦文向开元公司提出退房申请,证明李邦文在交款签订了合同后马上提出退房。 对于被告中天公司提交的上述证据材料,原告开元公司 ...
//www.110.com/panli/panli_67240.html -
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鹰牌公司经营策略调整,组织部分员工包括销售人员进行业务素质培训,以便重新安排工作岗位。何锦华参加培训一段时间后,要求提前终止劳动合同。2003年11月 ,劳动合同当事人双方可以协商解除,于是鹰牌公司与何锦华签订了一份《关于终止劳动关系补偿协议》,约定双方终止劳动关系和一次性补偿生活费,并约定今后双方 ...
//www.110.com/panli/panli_50995.html -
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鹰牌公司经营策略调整,组织部分员工包括销售人员进行业务素质培训,以便重新安排工作岗位。欧耀华参加培训一段时间后,强烈要求提前终止劳动合同。2003年12月 双方可以协商解除,于是鹰牌公司应欧耀华的辞职要求与其签订了一份《关于终止劳动关系补偿协议》,约定双方终止劳动关系和一次性补偿生活费,并约定今后双方 ...
//www.110.com/panli/panli_50994.html -
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保证金,并积极严格依照合同约定履行己方义务:及时派驻销售人员到场并对销售人员进行严格培训、进行相关市场调查、制定销售计划、依约启动代理销售、在项目所在地开展大规模销售宣传 交款的第二天,李邦文向开元公司提出退房申请,证明李邦文在交款签订了合同后马上提出退房。对于原告中天公司提交的上述证据材料,被告开元 ...
//www.110.com/panli/panli_26460.html -
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专项整治工作,切实加强安全生产宣传教育培训工作,大力推进安全文化建设,加强安全生产执法监察工作和严肃查处责任事故,均取得了明显进展。尤其是近5年来 和更新完善,应急救援工作可实行市场化运作,与服务范围内的有关企业签订应急救援工作协议,对发生事故的企业实行有偿救援服务。(二)安全生产信息化管理系统工程。 ...
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集体合同或集体合同附件。从2005年起,原已签订一年期集体合同的企业,应同时签订年度工资专项协议;签订两年期以上集体合同的企业,每年都要进行工资 工资集体协商指导员队伍(兼职),分片或分行业开展指导活动,为企业提供相关资料信息、培训人员、代拟文本、代行工资集体协商谈判等服务,提高工资集体协商的质量和 ...
//www.110.com/fagui/law_205211.html -
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