米蒂殴是一家网上蛋糕店,我去面试,人力资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个班倒,试用期一个月2000,转正后5000加提成,单休。我工作后一个月内请了大概 也知道公司不愿意,也知道自己事多,有我的买房合同签字,和N多朋友证明。尽管老板不信)但必须回去的,我请了10天假。回家 过了两天,单位打电话通知, ...
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生产管理与材料追综等工作,双方口头约定试用期一个月。被告在试用期间比较随意,擅自离职,给公司造成经济损失。双方工资等费用已经结清。根据被告在试用期间 不属实,原告不是在试用期一个月内解除合同。被告于2010年2月25日到原告处上班,试用期月工资3000元,试用期后月工资3500元。后被告因与老板的妹夫 ...
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,总共在公司工作了5个半月,这其间一直拿工作80%工资,2800,并未上社保和公积金,并且公司由去年8月也一直欠费未给员工缴纳。本来说转岗后半个月就可申请 但感觉在公司5个半月,一直拿试用期工资,并没有任何保险,感觉很不平衡,要求公司做出一点补偿,老板开始同意,但过了一个月又不同意,这种情况,如果我去 ...
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是店长,后来我在这个店里工作后才知道他不仅是店长也是股东,店是他跟另一个王老板合伙开的,但是他俩之间早存在意见分歧,店长想干完手头的几个单子就不干了,撤股。 当时给我讲工资待遇的是店长,试用期一个月1200,试用期以后1500加1%的提成,不压工资。至于王老板我是工作了三四天以后才见到的.我 ...
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有法律存在的,据听说这个厂有政治背景来的,有次罢工,来了很多记者,去了劳动局,老板直接去劳动局接人。最后不了了之,新闻也没放啥P。这些都是很多老员工告诉我的。 美了,试用期内想走就走,结工资给你走人!厂里管你试不试用期,想不干,提前一个月辞职,批不批还不一定。请假几天更不可能,就算你说老丈人死了也不批 ...
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进公司的时候,就签了3年的合同,合同本应该双方各一份的,可老板不给我属于我的那份合同,还对我说“合同在劳动局盖章”。现在,我想辞职,已经在2011 ),一些朋友说未做满试用期可以3天后离职,如果我3天后离职,算不算违约,而且还压了一个月的工资。之前公司有过几起这样的案例,老板以各种理由扣员工的工资, ...
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如果一个有两年工作经验的硕士生,被应聘至一家单位,谈好了工资,月薪8000,试用期6400,一个月后,老板觉得按目前的个人能力达不到他的要求,就给改了合同,试用期一个月,转正薪资不变6400元,也就是说已经转正了,又过了一个多月 ...
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我签了一年的合同,但是我在试用期内不到一个月辞职,老板不给钱,她说:“提供给我一个学习的平台,不可能再给我所应得的工资。”可是我在试用期过程中有努力的尽心的干了事, 适应这一职位了,我才结工资给你,是我耽误你的事。现在是你干不来,你辞职,是你耽误我的事,我不给钱给你。” 我想咨询一下,我能拿到工资吗?...
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您好 之前在公司应聘的时候 老板说试用期一个月 之后就是正式的 最近工作快三个月了 有一天周五家里有事 就先走了 后来打电话说家里有事走了 周六老板的 老板跟我说 我是试用的 一直是试用的 没有合同 她不给我赔偿 我现在不知道怎么做 我们没有合同 没有工资条 工资也是公司用网银打到我的卡里的 老板不 ...
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1月初,公司老板不知什么原因,把在上海给他工作的员工黄某辞退。突然让我给他帮忙打理上海办事处的工作,说他那个离职的员工月工资一个月8000元左右 工资的时候以试用期一个月的理由支付我基本工资3000元,当时我也坦然接受了。等到第二个月发放工资的时候,他已公司没有业务为理由,依然发放给我基本工资3000 ...
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