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米蒂殴是一家网上蛋糕店,我去面试,人力资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个班倒,试用期一个2000,转正后5000加提成,单休。我工作后一个内请了大概 也知道公司愿意,也知道自己事多,有我的买房合同签字,和N多朋友证明。尽管老板信)但必须回去的,我请了10天假。回家 过了两天,单位打电话通知, ...
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生产管理与材料追综等工作,双方口头约定试用期一个。被告在试用期间比较随意,擅自离职,公司造成经济损失。双方工资等费用已经结清。根据被告在试用期间 属实,原告是在试用期一个内解除合同。被告于2010年225日到原告处上班,试用期月工资3000元,试用期后月工资3500元。后被告因与老板的妹夫 ...
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,总共在公司工作了5个半月,这其间一直拿工作80%工资,2800,并未上社保和公积金,并且公司由去年8也一直欠费未员工缴纳。本来说转岗后半个就可申请 但感觉在公司5个半月,一直拿试用期工资,并没有任何保险,感觉很平衡,要求公司做出一点补偿,老板开始同意,但过了一个同意,这种情况,如果我去 ...
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是店长,后来我在这个店里工作后才知道他不仅是店长也是股东,店是他跟另一个老板合伙开的,但是他俩之间早存在意见分歧,店长想干完手头的几个单子就干了,撤股。 当时我讲工资待遇的是店长,试用期一个1200,试用期以后1500加1%的提成,工资。至于王老板我是工作了三四天以后才见到的.我 ...
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有法律存在的,据听说这个厂有政治背景来的,有次罢工,来了很多记者,去了劳动局,老板直接去劳动局接人。最后不了了之,新闻也没放啥P。这些都是很多老员工告诉我的。 美了,试用期内想走就走,结工资你走人!厂里管你试试用期,想干,提前一个辞职,批批还一定。请假几天更可能,就算你说老丈人死了也批 ...
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进公司的时候,就签了3年的合同,合同本应该双方各一份的,可老板我属于我的那份合同,还对我说“合同在劳动局盖章”。现在,我想辞职,已经在2011 ),一些朋友说未做满试用期可以3天后离职,如果我3天后离职,算算违约,而且还压了一个工资。之前公司有过几起这样的案例,老板以各种理由扣员工的工资, ...
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如果一个有两年工作经验的硕士生,被应聘至一家单位,谈好了工资,月薪8000,试用期6400,一个后,老板觉得按目前的个人能力达到他的要求,就改了合同,试用期一个,转正薪资变6400元,也就是说已经转正了,又过了一个 ...
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我签了一年的合同,但是我在试用期一个辞职,老板钱,她说:“提供一个学习的平台,可能再我所应得的工资。”可是我在试用期过程中有努力的尽心的干了事, 适应这一职位了,我才结工资你,是我耽误你的事。现在是你干来,你辞职,是你耽误我的事,我你。” 我想咨询一下,我能拿到工资吗?...
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您好 之前在公司应聘的时候 老板试用期一个 之后就是正式的 最近工作快三个了 有一天周五家里有事 就先走了 后来打电话说家里有事走了 周六老板老板跟我说 我是试用的 一直是试用的 没有合同 她我赔偿 我现在知道怎么做 我们没有合同 没有工资工资也是公司用网银打到我的卡里的 老板 ...
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1月初,公司老板不知什么原因,把在上海他工作的员工黄某辞退。突然让我他帮忙打理上海办事处的工作,说他那个离职的员工月工资一个8000元左右 工资的时候以试用期一个的理由支付我基本工资3000元,当时我也坦然接受了。等到第二个发放工资的时候,他已公司没有业务为理由,依然发放我基本工资3000 ...
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