试用期没有签合同 -全站搜索

我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？...

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我在今年5月20号上班，公司没有与我签订劳动合同只是口头约定试用期为两个月，试用期工资为2500，正式工资为3000，7月21号试用期就到了，从上班开始就没有公司的工作时间是一周六天，然后今年8月10号，公司人事部通知要延迟我一个月试用期，于是我提出辞职。我想请问一下像这种情况我该申请多少双倍工资？...

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试用期被解除合同，可否索赔

我和公司签了3年的劳动合同，其中试用期6个月，还有一份考核协议，担任财务主管。现在试用期快到了，母公司财务部门对口管理我这边的同时就最近一月的工作情况进行了考评，认为没有达到60分。之后公司人事先口头通知试用期不通过，又书面发出解除合同通知，理由是不能胜任工作。我是否可以申请劳动仲裁 ...

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试用期过后，公司未给签合同，半个月后，单方面通知不与我签订正式合同，要我办理离职...

贸易公司工作，担任采购职位。先签订的是试用期合同。2个月的，到今年1月28日结束，然后我有问过公司，但是一直拖着没有签订任何合同。上周四，2月16日，突然告诉我，公司不想和我签正式合同了，让我走人，也没有给我缴纳过任何的养老金。请问我该如何维权。周一得答复公司。所以请尽快 ...

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公司未提前通知辞退，而且没有签劳动合同

我在公司9月入职，签了一份试用期合同，合同的期限是两个月，11月转正，但是11月的时候没有给我转正谈话，并且工资也是按照试用期的1800 ，12月中旬，公司招了一个女孩接手我的工作，公司部门经理找我谈话，并辞退我，没有发放正式的辞退文件，工作期间公司没给我交劳动保险，我想知道，哪些可以和公司提出赔偿， ...

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工资拖欠！未签合同！未交纳社保

10号之前那些天是看你行不行！我的天！从领第一次工资拖欠已经开始，根本没有5号按时发过，拖十天半月那是常事。公司没与我签订合同！没有下我受到的权益威胁，我只知道以下几条，还有什么啊？一试用期不该是三个月二未签定合同三未交纳社保四拖欠工资他们好象是不在乎仲裁?我该怎么办？怎么做？ ...

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试用期6个月未签合同，如果被解雇能要求什么赔偿？

我现在刚刚应聘了一家公司试用期是6个月没有签订劳动合同也没有给交保险。我听同事说之前做这个职位的人工作的时间都不长，大概过了试用期就被解雇了，转正是不太可能的事，我想公司是想借试用期雇佣廉价劳动力。如果6个月后被解雇了我能要求什么赔偿吗？这6个月的工资我可以要求双倍赔偿吗？...

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试用期辞职，未签合同，公司不发工资了

注册地是杭州拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准说好给的三倍工资，到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多待这么下去了。打算20号领完5月份的工资就走。在走的当天能 ...

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试用期辞职，未签合同，公司不发工资了

注册地是杭州拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准说好给的三倍工资，到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多待这么下去了。打算20号领完5月份的工资就走。在走的当天能 ...

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没有和公司签合同，没有买保险，公司也没有内部规章制度

公司是新成立的，我10月份入职，至今已经4个月了。当初面试说试用期1-3个月，看工作表现来定转正时间。现在已经2月份了，该过的试用期也过了，找总经理要求他给我买保险，经理总是以公司情况不稳定来推搪。到目前为止还没签劳动合同，公司也没有规章制度。请病假也扣钱了，经理说请病假要有医生请假条才可以不扣钱。 ...

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