签订劳动合同，为其缴纳社会保险费。职工在法定退休年龄前被解除或终止劳动合同的，除按有关规定支付经济补偿金或生活补助费外，还应按其改制前的工龄及计发 上年全市企业职工月平均工资水平。终止或解除劳动合同后，符合条件的可享受失业保险待遇。4、经批准，国有及区属以上集体企业破产、关闭时，资产(含土地变现)严重 ...
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、有变化原因、有措施、有建议。各项总结及报表的报送时间：1、集体、私营企业财务报表及财务分析报告于次年5月10日前报送市局。2、企业 的佣金，必须到税务部门开具合规票据后，方可税前扣除。 (十三)关于企业与劳动者解除劳动合同所支付的经济补偿金的处理问题根据辽宁省地税局辽地税所[1999]245号《关于 ...
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劳动人事管理部门备案。第六条外商投资企业用工实行劳动合同制。企业可以与职工个人签订劳动合同，也可以与职工签订集体劳动合同。集体劳动合同由工会代表职工或者由职工推举的代表 工资的补偿金。对按第九条第（三）项规定解除劳动合同的职工，除发给补偿金外，还应按企业平均工资发给三至六个月的医疗补助费。第十五条外商 ...
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签订协议，约定偿还时间；职工也可将其债权集体委托工会，用改制后企业的等量资产抵押，并依法公证。10．企业破产时，须将欠缴的养老保险费及 按《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[ ...
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合同最初在大部分国家被理解为双方当事人只要给对方一定的预告期，就可以被终止的合同。（注：《日本民法典》第627条规定：当事人未定雇佣期间时，各当事人可以 无严重过错的情况下，企业单方解除不定期劳动合同需支付经济补偿金。），美国有反歧视等公共政策限制（注：美国解雇保护主要通过集体谈判实现，谈判签订的集体 ...
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报酬1450元予以支持。对于长沙XX公司主张工资报酬的经济补偿金362.5元,依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 天工资问题。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条关于劳动争议案件举证责任分配原则的规定,长沙XX公司应对由其掌握和管理的工资、 ...
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（四）北京市失业保险1、北京市城镇职工失业保险（1）参保范围：国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业 。当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险时，劳动者是否可以行使随时解除劳动合同的权利，并能否主张经济补偿金，这里应分区间进行讨论：第一个区间：在2008年1 ...
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（提前30日或支付一个月的工资）、第四十一条的规定（企业裁员）解除劳动合同。38.《劳动合同法》第四十二条规定，在本单位患职业病或者因工负伤 第四十一条第一款规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。风险点：在上述两点的情形出现的时候，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位不支付 ...
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劳动规章制度；查阅职工代表大会的会议记录及决议；审阅集体合同、劳动合同以及相关协议的样本； 审阅已有或正在进行的劳动争议纠纷调解、仲裁或诉讼文件，并要求破产 思想、原则和政策依据；2、企业的人员状况及补偿意见；3、职工劳动合同的变更、解除情况；4、解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；5、社会保险关系 ...
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东华于2004年10月26日向解放区人民法院提起诉讼，要求：1、撤销鸿宇公司与其解除劳动合同的决定；2、鸿宇公司支付其2003年4月半月和6月份以来至执行结案 东华相关工资及经济补偿金，若应支付，原判第二、三项是否适当。针对第1个争议焦点，鸿宇公司称2003年5月30日我公司是在集体劳动合同到期后，姚 ...
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