在《装修三方协议书》生效后三个工作日内，专柜装修费2 587 000元分两次支付给原告。合同生效后，原告按约履行了被告某公司的委托，完成了装修项目，但 某的邮件打印件及附件，用以证明原告公司的工程负责人刘某在2010年4月19日本案工程完工后发邮件给被告某公司的员工永生，邮件内容为本案三个《工程合同书 ...
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月8日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年10月13日公开开庭进行了审理。原告王某的委托代理人丁某，被告周某、被告某公司的委托代理人陈某、被告某 责任经当场认定。苏E*****小客车的所有人为被告某公司，事发时在为公司工作，系职务行为。同意与被告某公司一起承担在交强险范围外的连带赔偿责任。被告某 ...
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从轻或减轻处罚情节，请依依判处。经审理查明，2008年3月至12月30日，王某经人介绍到白河县某公司工作，在该公司担任中心店店长，负责商场购、销货和日营业管理等 吴某证明王某问过其电脑密码的事实。3、询问某公司员工袁某、伍某、钱某笔录。（1）证明王某常用储值卡在其超市消费，且消费金额大，消费次数多。（ ...
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城镇居民。原告于1984年即在某建材厂工作，从事焊工行业，受伤期间，单位未发放其工资收入。再查明，案外人蔚某某是被告某汽车服务有限公司员工，事发时在履行职务 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款之规定，判决如下：一、被告某保险公司于本判决生效之日起十日内在交强险范围内赔偿原告严某甲医疗费 ...
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代理人刘某，该公司员工。原告王某诉被告刘某、第三人中国某财产保险股份有限公司上海市分公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年10月29日立案受理 工作。本起事故后，原告于2009年6月8日离开上海博休特激光刀模有限公司，因事故在该公司工作期间请假3个月，公司扣发其每月工资2,000元。 ...
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责任公司。8.聘任书、工资表证实：孟繁磊于2008年6月10日被某公司聘任为业务经理，负责公司的全部业务工作及其工资情况。9.借据、支据证实：孟繁磊于 部发货情况。11.证人王某某的证言证实：王某某经常在某公司发货，2009年5月3日曾跟孟繁磊结过一次发货款人民币53,400元，但未开票子。12.证人 ...
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当庭提供的证据材料为：1、《准则与行为规范》的英文件和翻译件，证明公司对员工离职、旷工有明确规定；2、原告对《准则与行为规范》的签名；3、 均未在协议备忘录上签字确认。原告在标准件公司工作至2008年11月5日，此后原告未至标准件公司上班。2008年11月10日，标准件公司向原告邮寄通知，内容为：“彭 ...
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辞职的，故不需支付赔偿金。原告是从2008年1月1日开始至2008年9月工作，在被告公司工作不满一年，不同意支付年休假工资。经审理查明：2007年12月27日 条、第八十七条的规定，判决如下：驳回原告曾某的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告曾某负担（已付）。如不服本判决，可在判决书送达之 ...
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由于撞车造成的，而且即使需要向原告赔偿的话，因为司机蔡某不是某公司具有劳动关系的员工，车辆也不是某公司所用，并且该车已投保了第三者责任险，因此不应由某 被告蔡某受上海众汇劳动力资源咨询服务有限公司派遣，在某公司任司机。2006年7月16日被告蔡某在履行被告某公司的职务时发生本案交通事故。又查明：原告费 ...
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被告某机械有限公司的委托代理人何某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘某诉称：原告在被告公司工作的几年中，任劳任怨、表现良好，2007年9月被提升为精工 元，也不同意支付原告精神抚慰金10,000元。经审理查明：原告系外来从业人员。2004年8月30日，原告进入被告公司工作，双方签订劳动合同，期限自 ...
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