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联合印发〈关于单采血浆站转制的工作方案〉的通知》转发给你们,请遵照执行。上海市卫生局二○○六年五月八日关于联合印发《关于单采血浆站转制的工作方案》的通知 执行企业的收入分配制度,职工的薪酬收入由企业根据现有的薪酬管理办法,结合在原单位的工资水平等因素综合考虑确定。(二)关于养老保险问题。按照属地化管理 ...
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,市政府各委、办、局:为贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,进一步实施《上海市职业教育条例》,培养和造就一大批经济社会发展所需的技能型人才和高素质劳动者,适应 专业理论学习和技能实训,搞好学生实习中的劳动保护、安全等。企业要为实习的学生支付合理报酬。(十一)继续深化普职渗透、中高职衔接的教育模式 ...
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机构负责城镇生育保险费的征缴工作。第四条(缴费主体)本市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户(以下统称用人单位) 第十九条(失业妇女的特别规定)失业妇女领取生育生活津贴以后,不再享受《上海市失业保险办法》规定的生育补助金。失业妇女生育所发生的检查费、药费、住院 ...
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比较突出等现状,切实维护购房者合法权益,根据建设部《商品房销售管理办法》、《上海市房地产转让办法》及市政府继续对房地产交易市场进行专项整治的工作要求,现就 得以违反劳动管理部门规定的方式支付工资致使销售人员随意提价。2、严禁销售人员利用职务之便炒卖房地产。销售人员购买其所在企业开发或代理销售商品房的, ...
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二、改革的主要内容建立城镇职工基本医疗保险制度和地方附加医疗保险制度。本市城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称用人单位)及其职工,均 保险基金给予一定的资金投入,以保障地方附加医疗保险基金的支付能力。(二)适当调整在职职工工资、退休人员养老金和相关的社会保障标准。(三)鼓励用人 ...
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下同)在原告的工资中扣除,原告退休后由社保中心代为扣除。2003年12月,第二被告按上级要求改制后,涉讼资产属性改为民营企业上海XX实业有限公司 ,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费4,367元(原告已预交),减半收取2,183.50元,由原告顾XX负担870.50元,由被告上海市XX合作 ...
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各案、法院、法官来综合判断。 五、 人事高管是否适用双倍工资赔偿罚则 关于一些企业经理、人事主管等负责企业人力资源管理的高管,起诉要求单位支付 其提出要求用人单位支付双倍工资差额的诉请通常不予支持。 六、 特殊劳动关系是否适用双倍工资赔偿罚则 对于协保人员、内退人员、退休返聘人员,上海市劳动和社会保障 ...
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案外人黄健驾驶的牌号为沪XX大客车相撞,致原告受伤。上述事故经上海市公安局普陀分局交通警察支队认定,案外人黄健承担事故的次要责任。原告受伤 的证据不足以证明其误工的实际损失,结合鉴定结论及2008年度上海市职工居民服务和其他服务业的平均工资标准,本院酌情确定为19663元。原告提出精神抚慰金10000 ...
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款项之后,由于被告未提供证据证某应收账款回收情况、欠付工资、债务情况,以及位于原告承包款支付顺序之前债务的履行情况,被告应承担对其不利后果,向原告履行 之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第二中级人民法院。审判长缪红娟审判员李斌 代理审判员李贤忠 书记员曾海宁 ...
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为农业户口。其于2002年来沪后一直居住于上海市闵行区xx镇xx村x号。诉讼中,原告提供由上海A企业管理咨询有限公司提供的证明一份,其中载明原告自 金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计2,444.75元,由原告负担1, ...
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