50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则，应按该法 《劳动合同法》 第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。 ...
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我是在08年在原单位入职工作，户口迁入公司，10年离职。因为当时也没什么用，就没有迁出，后来就把这事给忘了。12年买房时要开单身证明，民政局要户口本，但是到单位被拒绝，并且集体户口的户主已迁走，没了户主，后想迁出户口，单位说要高层开会 ...
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你好，我想问下，如果贵公司不和我签劳动合同和买社会保险，还有公司没有给我任何证据证明我是贵公司的员工，这样我能起诉劳动仲裁吗...
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吗？她后加的口头所谓制度有效吗？我突然提出急辞职属于自动离职？老板能以通街不签合同为理，以不让其它老师效仿我急辞职为由，拒付我应得的劳动报酬吗？ 虽说 工资。可以申请仲裁，委托律师可帮争取到合法权益。 老板发工资也是直接给的不签字，我有相关的相片证明劳动关系。我的问题是同其协商不成，如只为争口气，我该 ...
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两限房的申请表格上：在单位工作期间是否给xx分配过住房一栏里，需要加盖我在该单位工作期间的公章证明单位没有给我分配过住房！可是单位只给我加盖人事章。说公章加盖不了！请问我该怎么办？我能否起诉该单位？（单位是一个劳务派遣公司但是在工作期间我的社保一直是该单位给我缴纳）...
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是按1600元给。 我看劳动法好像规定工作一个月内没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以 这样的话我可以获得多少钱，补偿金及工资差额是按照1600元算还是2000元算？另外试用期3个月是否合理？我手上没有什么工作证明，可否成功维护自己的权益？...
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我门公司有规定，人员本土化。并且在这以前以让我离职一次，我提出了仲裁公司又让我回来。如果公司不开证明我的 ‘住房公积金’无法领，公司还要登报说我违反公司的规章制度将我开除。我该怎么办，急！！！！！！！！！！！！！！公司上午让我答复...
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职，在店中上班各方面心理压力太大，加之和店长有些口角，遂提出离职。随后店长打电话说自离没有工资，(没有签订劳动合同）。工资也是直接打到银行卡上的。上下班都是指纹打卡。我现在困扰的是，我没有能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该怎么办？...
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但找到劳动仲裁时，劳动仲裁却说要有解除劳动合同证明才行，但这就意味着我要主动辞职，听说主动就拿不到任何补偿。我现我现在想离职，申请五个月补偿，或者双倍工资等等。我现在应该怎么办。另外补充一句：劳动监察部门已给我公司下了责令整改通知书，但过了一个月了也还补上保险。请各位专家多帮忙。 ...
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用人单位公告解除我，因为没有给我证明书，我继续上班，负责人说上班没有工资，我想边上班边申请劳动仲裁，离职时间应该算到什么时候？...
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