被申请人自本裁决书生效之日起五日内，向申请人支付解除劳动关系经济补偿金2700元；4、驳回申请人的其他申请请求。该仲裁裁决书载明：本裁决第三项为终局 三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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，送奶工与乳业公司之间建立的是承揽合同关系，而不是劳动关系。法院判决驳回阮先生的诉讼请求。 提醒：广大送奶工：想办社保，只能以个人身份缴纳 审理 了11个月的双倍工资。 企业不发加班工资惹官司 蓝皮书指出，传统的追讨劳动报酬、解除劳动合同、保险福利争议案占江苏法院受理案件总数的83.1%，追讨劳动报酬 ...
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，要求公司支付其经济赔偿金、加班费及未签订书面劳动合同的两倍工资。孰料某印刷公司称双方根本不存在劳动关系，公司从来没谢某这个人。在法庭上，围绕双方是否存在劳动关系 法院认为，某印刷公司未与谢某签订书面劳动合同，亦未支付两倍工资，谢某应在一年内提出权利主张，而其在2011年3月4日才申请劳动仲裁，已超过 ...
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案情简介】 原告XX生物科技（上海）有限公司诉称，被告于2010年7 月29 日与原告解除劳动关系，双方成为项目合作关系，并说明按照项目约定工作量给予其报酬，但被告于 ，其没有主动要求公司与其签订劳动合同自无失职之处。因此，单位应该在杨某被免人事经理职务一个月内即2010年8月31日之前与杨某补签劳动 ...
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辞退。2009年，被告欲与原告续签劳动合同时，原告以种种理由拒签。被告认为，原告故意不签订劳动合同，意在遇到公司解除劳动关系时，获取额外补偿。 天）以及退职补贴共计4310元。2009年6月11日，原告提出仲裁申请，要求被告支付解除劳动合同赔偿金18466元；支付2008年2月1日至2008年12月 ...
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，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金28,800元；支付2008年2月1日至 3月9日原告与XX针织公司签订的协议书及经济补偿金的发放清单，协议书中载明，XX针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方 ...
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动迁后，单方解除了与原告的劳动关系，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金26,000元 及经济补偿金的发放清单，协议书中载明，华安针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方协商，自愿达成如下协议：（1） ...
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动迁后，单方解除了与原告的劳动关系，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金2,400元 及经济补偿金的发放清单，协议书中载明，华安针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方协商，自愿达成如下协议：（1）甲 ...
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动迁后，单方解除了与原告的劳动关系，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金33,600元 及经济补偿金的发放清单，协议书中载明，华安针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方协商，自愿达成如下协议：（1） ...
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动迁后，单方解除了与原告的劳动关系，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金31,200元 及经济补偿金的发放清单，协议书中载明，华安针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方协商，自愿达成如下协议：（1） ...
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