我是2004年4月19日进入现在的公司，一直到现在，目前的合同截止时间是2011年5月。公司是台资企业，今天接到老板的电话说要和我这个月的月底结束 入职日起一年补一个月的经济补偿，在未收到提前一月书面通知，合同也未到期，这种情况可以按用人单位违法解除劳动合同的规定来定吗？如果是，除了双倍补偿外还有其它 ...
//www.110.com/ask/question-315601.html -了解详情
我是2004年4月19日进入现在的公司，一直到现在，目前的合同截止时间是2011年5月。公司是台资企业，今天接到老板的电话说要和我这个月的月底结束 入职日起一年补一个月的经济补偿，在未收到提前一月书面通知，合同也未到期，这种情况可以按用人单位违法解除劳动合同的规定来定吗？如果是，除了双倍补偿外还有其它 ...
//www.110.com/ask/question-315583.html -了解详情
公司签订的《产品推广合作协议》，泛亚君悦公司也是受害者。泛亚君悦公司认为合同约定的违约金过高，如果法院判决泛亚君悦公司支付违约金，则请求降低违约金。经 合同的任何条款，另一方在此后任何时间可以向违约方提出书面通知解除本合同，并由违约方向守约方支付不低于合同总价款（乙方承诺任务量所获得的佣金总额）50% ...
//www.110.com/panli/panli_299725.html -了解详情
签订后，仅从我处订货29天，供货金额总计46 152.71元,后被告在未书面通知终止合同前，与其他供货商订货，且被告应在2008年9月20日支付货款， 合同法》第九十三条第一款、第一百零七条的规定，判决如下： 一、解除北京天地农食品配送有限责任公司与北京集美快捷酒店有限公司签订的《北京集美快捷酒店供货 ...
//www.110.com/panli/panli_128117.html -了解详情
旗下另一家分公司工作至现在。现在公司缩小需裁员，本人于公司签定的是无固定期合同。薪资收入是年薪8万，我想请问公司应该支付我多少赔偿金，但公司只是找我 合同的字据！我应当掌握哪些证据来保护我的合法权益！ 如果公司不愿出具解除劳动合同的书面通知，是不是只能通过协商处理，如果公司采取降职或者调职来威逼我自动 ...
//www.110.com/ask/question-2306180.html -了解详情
用于开办藕煤厂，押金1000元，月租1000元，一次性交纳3年租金36 000元”。合同签订后，原告依约分别于2008年12月13日和12月24日向被告交纳 1000元。2009年8月31日郴州市资产经营管理中心因徐益军拖欠房租，以书面通知解除了与徐益军之间的合同关系，继而与案外人刘斌签订租赁合同。 ...
//www.110.com/panli/panli_20946114.html -了解详情
法律约束力，当事人应按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 在合作建房实践中．单方擅自变更合同内容的主要表现形式有：未经合建当事人另一方同意，扩大 以下程序进行： 第一、由要求变更一方提出书面建议或书面通知。合同本身是一种合意，体现意思自治原则。合建当事人变更合同的协议，从实质上看，也是 ...
//www.110.com/ziliao/article-180427.html -了解详情
支付2009年8月22日至10月5日工资3,360元；支付未提前30天通知解除合同的经济补偿金2,800元；支付2009年10月1日至5日期间的加班工资1 裁决书一份，以此证明对裁决不服，提起诉讼。2、由被告盖章、张xx签名的书面材料一份，以此证明原告每月工资2,800元，工作至2009年10月5日止 ...
//www.110.com/panli/panli_2232051.html -了解详情
是没变化的。在这情况下，公司能要求我协议离职吗？我至今（已经超过通知一个月）没签离职协议，但公司已书面通知解除劳动关系，这算不算强制解除呢？ 在这过程，公司执行了提前一个月通知、确定工龄两个程序，但协议最终没签。说明：我在公司工作已经超过10年，中间也签了好几次定期合同的。...
//www.110.com/ask/question-125803.html -了解详情
在一家专为品牌电脑维修服务公司工作，是一家授权服务公司，2008年12月进入公司，合同签订是2年，但在昨天，公司对我实行劝退，如果是我自动离职，听上去 不能胜任此工作，请假太多为由 请假大家几个问题 1.公司是不是要书面形式提前30天通知解除合同？ 2.不能胜任此工作，但公司并为我对实行培训换岗计划， ...
//www.110.com/ask/question-52587.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务