单位的工资工作；根据国家和省的政策规定研究拟定全市机关、事业单位工资、福利及工作人员退休、退职政策、方案并组织实施；建立地区津贴和艰苦岗位津贴制度 人员的选调、安置工作；推行公务员调任、转任、轮岗和回避制度；负责市直事业单位聘用合同制及合同鉴证工作；负责人事争议仲裁工作。(四)考核任免培训科拟定国家 ...
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管理的事业单位。2.统筹对象：统筹范围中符合离休、退休、退职条件的全民所有制固定职工；合同制职工按国务院有关规定参加招工所在地方统筹；计划内农民合同制工人在 6号、52号文件规定发给离退休人员的生活补贴。3.按有关规定发给离休、退休和退职职工的副食品价格补贴、粮食补贴、冬季取暖补贴。符合国家规定开支的 ...
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十九条育龄夫妻使用避孕药具和施行节育手术的费用，按国家规定执行。第二十条国家工作人员、企业、事业单位职工和计划内临时工，在计划生育休假期间，享受本单位 单位职工的一并给予行政处分。第三十三条对国家工作人员、企事业单位的职工、合同工、合同制工人、计划内临时工计划外生育第二个子女的，分别按夫妻双方计划外 ...
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工资标准。基本工资最低、最高标准的确定，要综合考虑以下因素：一是企业和机关事业单位职工现行工资水平，最低、最高工资的比例关系及近期预测变化趋势；二是企业 评价标准。并在此基础上通过实行优化劳动组合或全员劳动合同制，合理配置各类岗位的人员。要打破干部和工人的界限，各类岗位（包括经营管理和技术职务岗位）均 ...
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考核 录用 职工 家属 子女 知识分子 专家 参事 院士 文史馆员 履历 聘任 任免 辞退 退职 职称 待遇 离休 退休 交流 安置 调配 模范 表彰 奖励 27 劳动 就业 失业 招聘 合同制 工人 保护 劳务 第二职业 事故 28 工资 津贴 奖金 福利 收入 老年 简历 劳资 人才 招工 待业 ...
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失业证》和《失业保险待遇证》，并办理档案转移手续。第二十七条失业职工到达法定退休年龄，符合退休条件的，由其档案保管机构按有关规定为其申报退休手续。 刑事责任。第六章附则第三十七条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的失业保险，按本办法执行。个体经济组织职工 ...
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(京劳社养发(2000)121号)文件精神，参加我市养老保险基金社会统筹企业和单位中，1999年12月31日前符合养老条件，经批准按月领取养老金的离、退休 发(2000)第121号文第五条规定，在机关、事业单位办理退休的劳动合同制工人，从北京市机关、事业单位调整养老金的办法下发之月起，按规定的标准支付 ...
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、并按照满工作量和公开、平等、竞争、择优聘任的原则，实行聘任制；对工人实行合同制。要强化考核评佑，胜任工作者定期续聘，不胜任工作者分别予以解聘或 教学科研服务、为师生员工服务的前提下，积极开展对外有偿服务。后勤产业要实行事业单位企业化管理，独立核算、自主经营、自负盈亏，逐步做到后勤服务社会化。五、深化 ...
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六周岁至男六十、女五十周岁，具有本市城镇居民户口，从机关、企业事业单位转入街道、镇劳动部门并进行了就业登记的就业转待业人员(正在领取待业救济金人员视同 辞退违纪职工：指按国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》中规定范围人员，包括劳动合同制工人因违纪被辞退人员。4．辞退富余职工：指按市劳动局、市经委关于 ...
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失业证》和《失业保险待遇证》，并办理档案转移手续。第二十七条失业职工到达法定退休年龄，符合退休条件的，由其档案保管机构按有关规定为其申报退休手续 刑事责任。第七章附 则第三十七条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的失业保险，按本办法执行。个体经济组织职工 ...
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