为政治处；1999年机构改革，政治处升格为政治部，政治部主任进入党组，政治部又下设干部人事、宣传教育、综合等三个处，每个处都明确为正科级规格，每个处配备 ，提出按照公正司法和严格执法的要求，完善司法机关的机构设置、职权划分和管理制度，进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制。[72] ...
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以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。如前所述，人事保证合同属于民事行为，当事人就该行为产生的财产纠纷当然属于人民法院民事诉讼的 已经构成了劳动歧视，是对劳动者基本权利的侵害。人事保证制度不利于解决就业问题，易导致用人单位降低管理水平，亦不利于良好企业文化的建设。 （二） ...
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存在的因司法权地方化而必然导致的地方保护主义问题，根本措施是从法律制度上改变地方各级法院的人事管理体制、财政保障体制和法院设置体系。 (一) 改革法院 多，全部由全国人大常委会任命缺少现实可操作性。解决这个问题，一方面要改革法官制度，大幅度减少法官人数；另一方面，作为过渡，可考虑以省、自治区、直辖市为 ...
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员仲裁员培训实施方案全面贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，确保我省劳动人事争议调解仲裁工作“十二五”规划工程目标的扎实推进和全面实现，满足我省调解仲裁 成绩不合格的人员各地区、系统可在资格年检时对其不予申报。5、动态管理制度。各级调解仲裁行政管理部门要建立本地区、本系统调解员、仲裁员管理 ...
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员仲裁员培训实施方案全面贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，确保我省劳动人事争议调解仲裁工作“十二五”规划工程目标的扎实推进和全面实现，满足我省调解仲裁 成绩不合格的人员各地区、系统可在资格年检时对其不予申报。5、动态管理制度。各级调解仲裁行政管理部门要建立本地区、本系统调解员、仲裁员管理 ...
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护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训(培训时间≥100学时)的比例≥70%。 查阅本年度人事档案及相关证明材料。 每低于标准1个百分点，扣0.2分。 2 ④每个 制度健全并认真落实。 查阅上年度中药饮片采购质量管理制度及进货质量验收记录。 无制度或无记录，不得分；制度不完善，记录不完整，扣1分。 ...
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能，知人善任，历史地全面地考察了解和正确选拔使用干部服务的。第三条 人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策，在工作中形成的记载个人经历、政治思想 核对一次档案，做到档号与档案名册编号一致，发现问题及时解决。严格执行保密制度，确保档案的绝对安全和准确无误。?第十五条 根据安全保密，便于查找的原则， ...
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条继续教育的专门培训机构、高等院校、科研院所是实施继续教育的重要基地。市人事行政部门应当会同有关行业主管部门组织和协调各种社会办学力量，充分利用现有办学条件， 后的服务年限和违约责任等事项签订书面协议书。第十五条实行继续教育证书管理制度。所有专业技术人员，都须持有江苏省专业技术人员《继续教育证书》。《 ...
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部门的主要任务是：组织协调本地区各行业的人工成本管理，为企业建立人工成本自我约束机制创造外部条件。人工成本管理制度的具体内容包括：人工成本的统计分析制度 从业人员劳动报酬包括：在岗职工工资总额、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬、人事档案关系保留在原单位的人员劳动报酬、外籍及港澳台方人员劳动报酬。其中： ...
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、防高温要求的库房，应立即调整；必要的硬件设施未配备的，应限期配齐，逐步实行档案电脑化管理、信息化服务。发现档案损坏、丢失等影响档案安全保管情况的，应及时报告。要健全流动人员人事档案管理制度和工作程序，档案的收集、整理、利用和传递必须按《暂行规定》的要求进行。 六、各级 ...
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