共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关 委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。 居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业， ...
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。１９９３年８月１日《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》?以下简称《条例》?的颁布实施，标志着我国劳动争议处理制度进入了一个新的发展时期， 仲裁办事机构，在勉强地行使指导下级劳动仲裁委员会工作的现象。 (２)仲裁委员会由各方代表兼职组成，不适应工作需要 由劳动部门、工会和企业主管部门三方负责人临时 ...
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2004年8月18日最高人民法院审判审判委员会第1321次会议通过了《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》（以下简称《调解规定》）并于当年11月1日 任调解机构的主任；第三种将法院调解与人民调解并轨，由法官和人民调解员共同组成调解机构，法官任调解机构的主任。唐德华主编：《民事诉讼理念与 ...
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和认同，加大了案件顺利审理的可能性。 ——充分体现司法民主。借助社区、街道、人民调解组织、司法所、行政机关、企事业单位、专家学者这些来自社会的力量来解决纠纷 和委托调解工作获得了制度的刚性保证，进一步密切了法院和社会力量的相互配合。 杨太兰告诉记者，目前，全区7个街道，每个街道有一个调解委员会；92 ...
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条基层工会依法参加本单位的劳动争议调解工作。企业、事业单位应当建立劳动争议调解委员会或者设立劳动争议调解员。劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和企业 报告；企业领导人应当接受职工代表大会或者职工大会民主评议。实行职工代表大会或者职工大会制度的国有控股企业和集体控股企业，参照前款规定执行。第三十二条 ...
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应当建立劳动法律检查监督的协作制度。第十九条企业、企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会，调解劳动争议。调解委员会主任由工会代表担任。乡镇 省和设区的市总工会负责同级“五一”劳动奖章和“五一”劳动奖状的评选、表彰工作。第二十三条地方国家机关制定或者修改法规、规章以及制定国民经济和社会发展计划时 ...
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机构应当在信访接待场所的显著位置张贴信访工作制度，接受社会和信访人的监督。”作为第五条。 六、增加一条：“公民、法人和其他组织应当自觉维护 问题的咨询”；“对人民法院执行案件的申诉”；“同级人民代表大会常务委员会主任会议、专门委员会、常务委员会工作机构和分管信访工作的负责人转交的涉法涉诉信访事项”， ...
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应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。第十九条企业可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由调解委员会成员中的工会代表担任，办事机构设在本单位工会 。第二十八条县级以上人民政府可以采取联席会议等形式，向工会通报政府的重要工作部署和与工会有关的行政措施，研究解决工会提出的问题。各级劳动行政部门应当 ...
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应当建立劳动法律检查监督的协作制度。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条企业、企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会，调解劳动争议。 。省和设区的市总工会负责同级“五一”劳动奖章和“五一”劳动奖状的评选、表彰工作。第二十三条地方国家机关制定或者修改法规、规章以及制定国民经济和社会发展计划时， ...
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部门可以通过与同级地方工会、产业工会、系统工会建立联席会议制度等形式，定期通报重要工作部署以及与工会工作有关的重要行政措施，研究解决工会反映的职工的意见和 全国人大法律（2）条第二十六条 企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，办事机构设在工会。 ...
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