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企业、军队所属企业和城镇集体企业单位的国家干部、固定工人、劳动合同制工人、临时工、以及“三资”企业中的中方职工(以下简称职工),退(离)休人员和按国务院[国发[ 个人医疗帐户基金来源:(一)由医疗社会保险机构从用人单位按规定比例收缴的医疗社会保险费中,按下列计算方法划出相应部分,记入个人医疗帐户。1. ...
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重新就业前的基本生活。在广天门路,拓宽渠道,采取自谋职业、自找接收单位、办理退休、退职、组织安置等多种办法,妥善做好市酒厂职工的分流安置工作。二 倍发放。根据市酒厂职工工龄相差较大的实际,本次一次性安置费计算方法是:按照我市上年国有企业职工平均工资(96年是5513.4元)的3倍,乘以全部在职职工人数 ...
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覆盖、共同负担、统帐结合”的思路,采取“总体规划,审慎实施,稳步推进”的工作方法,到年底前在我省建立起城镇职工基本医疗保险制度。在推进我省城镇职工基本医疗 当地财政和企业的实际承受能力,从严从紧控制。职工个人缴费比例,在起步时统一为本人工资收入的2%,退休人员个人不缴费。随着经济的发展,用人单位和职工 ...
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的家庭收入。第十条 有关收入的具体计算方法:(一)企业职工连续六个月以上不能领到或足额领到最低工资或生活费,由所在单位工会或职工代表大会审议后,经投资 报当地经贸部门认定并出具证明后,按实际支付计算;(二)企业下岗职工、失业人员退休人员及离岗退养、协保人员领取的基本生活费、失业保险金和离退休金,经其 ...
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法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位 职能部门,要改变传统的思维定式和工作方法,结合机构改革,建立和完善对非公有制经济的宏观指导和服务体系,为非公有制企业的发展提供信息、管理、咨询、人才 ...
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不能按月支付,最长不能超过2个月。计算公式为:农民工工资当期支付率=农民工工资实发数/农民工工资应发数×100%八、农村劳动力转移培训实训基地建成 人员,以及关闭破产企业退休人员、城镇个体劳动者、自由职业者、灵活就业人员、失业人员、城镇居民和农村进城务工人员等,以企业、团体或家庭为单位参加住院统筹的 ...
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条各单位应在上报财务决算的同时,填制《铁路运输企业工效挂钩工资结算表》,上报铁道部。部批复各单位工效挂钩工资结算后,对部负担的奖励项目予以拨款。 第十 按车辆使用费补偿外,使用局还要补偿调出局的效益损失,按2000元/辆日计算。乘务人员补贴标准为100元/人日。 附件四:中国铁路物资总公司集采专供物资 ...
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;(二)根据国家有关规定承担的政策性接收安置任务;(三)粮棉企业和其他金融单位的信贷、财会人员或社会上的计算机等专业人才。 第五十九条聘用人员应 审查同意,报省分行批准,可办理内部退养手续。内部退养人员,其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发,其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行;待达到正常退休 ...
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不包括委外完成的大修工作价值(如某单位委托机械厂或工程处完成的设备或房屋大修)。 第20条设备大修增加值计算方法为:(一)“生产法”:即从完成 法”:即大修增加值等于下列要素之和。1、列入大修成本的职工工资、奖金和津贴(包括管理及服务人员工资,也包括支付给以“民工”、“合同工”名义招用的临时工、计划外 ...
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规定,在银行“各项费用”科目中开支。县(市)支行的编制,仍按各地原来的划分方法办理。 第十条:各级行的费用开支,必须发扬艰苦奋斗的作风,本着勤俭办一切事业 ,设下列账户,开支范围如下: 1.工资:银行企业编制范围内人员的标准工资;未定级人员工资;试用人员和持分配工作人员工资;在本单位编制内调出学习人员 ...
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