必须符合的条件，其中第（四）项规定为：“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。本案中，上诉人、被上诉人双方签订有“东软集团有限公司员工集资 约定的“必须办理退房手续”是以被上诉人“因自身原因调离、辞职、或被辞退、开除”为前提，该约定属于劳动合同方面的约定，被上诉人现是否系因自身原因离开 ...
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必须符合的条件，其中第（四）项规定为：“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。本案中，上诉人、被上诉人双方签订有“东软集团有限公司员工集资 约定的“必须办理退房手续”是以被上诉人“因自身原因调离、辞职、或被辞退、开除”为前提，该约定属于劳动合同方面的约定，被上诉人现是否系因自身原因离开 ...
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合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料 ，这份办法从被告的电脑中也可以找到，办法中约定泄露机密者给予减分、开除、追究法律责任。这也证明原告对自己的商业秘密采取了合理的保密措施。 七被告 ...
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的证据8：“扣押物品清单”），其事先已见到过辨认对象，已不具备辨认人的条件，据此作出的辨认笔录严重违反了法定辨认程序，应予排除。 其次，作为对被盗物品的 ）罪行轻微，不追究刑事责任的反革命分子、反社会主义的反动分子，受到机关、团体、企业、学校等单位的开除处分，无生活出路的；（３）机关、团体、企业、学校 ...
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原来的法律，雇主一旦雇佣了雇员， 要解雇困难重重，基本上是好不好都要留用。企业没有挑选优良雇员的权利，当然影响它的生存和发展。这样的法律首先影响的 是1981年里根总统时代的航空公司违法罢工，里根总统当即宣布48小时不复工的立刻开除。去年的纽约交通系统罢工，工会被法庭判决罚款。最近工会在和法庭商谈，要 ...
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手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的工艺、操作方法等，禁止他们与竞争企业合作；h被特许 ，则这笔支付由_________公司收存和使用，使用时将遵照该商标供应商的要求和条件。 6．协议期限、延期、终止（1）期限这一协议的期限将自双方执行 ...
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5．《公司章程》规定的其他条件。第一百一十条 独立董事必须具备独立性，独立董事不得由下列人员担任：1．在公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要 十三条 总经理拟订有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见。 ...
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手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的工艺、操作方法等，禁止他们与竞争企业合作；h被特许 ，则这笔支付由_________公司收存和使用，使用时将遵照该商标供应商的要求和条件。 6．协议期限、延期、终止（1）期限这一协议的期限将自双方执行 ...
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的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的工艺、操作方法等，禁止他们与竞争企业合作； h． ，并非本协议上下文关系的一部分。 （6）律师费 当协议一方为了执行契约或协议的各项条件而向对方提出诉讼时，则败诉的一方应支付法庭规定的律师费。 （7）支配 ...
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合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料 ，这份办法从被告的电脑中也可以找到，办法中约定泄露机密者给予减分、开除、追究法律责任。这也证明原告对自己的商业秘密采取了合理的保密措施。 七被告 ...
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