中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条、最高人民法院《关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》之规定，原审判决：一、 起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。新乡市针织厂在1985年便对被上诉人作出了除名决定，但没有依法及时送达。 ...
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申诉人补缴养老、医疗失业保险，从1997年至今；3、裁决被申诉人准予申诉人参与企业破产安置。2 009年11月11日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲 没有对被上诉人进行安置，被上诉人在此后的一年内主张权利，没有超过法定申诉时效期间。请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院查明的事实与原审查明的事实相同 ...
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7月15日，而原告于2002年7月16日就与原企业不存在劳动合同关系，因而不能享受该企业破产职工同等待遇。3、原告要求被告交纳以前拖欠的“三金” 生效之日起30日内，被诉方为申请人补缴参加工作之日至合同解除之日期间的社会养老保险金标准按照南阳市在岗职工平均工资的60%由养老保险经办机构核算，双方当事人 ...
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7月15日，而原告于1995年10月7日就与原企业解除了劳动合同关系，因而不能享受该企业破产职工同等待遇。3、原告要求被告交纳以前拖欠的“三金” 生效之日起30日内，被诉方为申请人补缴参加工作之日至合同解除之日期间的社会养老保险金标准按照南阳市在岗职工平均工资的60%由养老保险经办机构核算，双方当事人 ...
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7月15日，而原告于1995年10月7日就与原企业解除了劳动合同关系，因而不能享受该企业破产职工同等待遇。3、原告要求被告交纳以前拖欠的“三金” 生效之日起30日内，被诉方为申请人补缴参加工作之日至合同解除之日期间的社会养老保险金标准按照南阳市在岗职工平均工资的60%由养老保险经办机构核算，双方当事人 ...
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7月15日，而原告于1996年2月24日就与原企业解除了劳动合同关系，因而不能享受该企业破产职工同等待遇。3、原告要求被告交纳以前拖欠的“三金” 生效之日起30日内，被诉方为申请人补缴参加工作之日至合同解除之日期间的社会养老保险金标准按照南阳市在岗职工平均工资的60%由养老保险经办机构核算，双方当事人 ...
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7月15日，而原告于1995年7月28日就与原企业解除了劳动合同关系，因而不能享受该企业破产职工同等待遇。3、原告要求被告交纳以前拖欠的“三金” 生效之日起30日内，被诉方为申请人补缴参加工作之日至合同解除之日期间的社会养老保险金标准按照南阳市在岗职工平均工资的60%由养老保险经办机构核算，双方当事人 ...
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是指因破产宣告前的劳动关系而发生的债权，包括破产企业所欠职工工资和欠缴的社会保险费用，以及因企业破产解除劳动合同依法应支付给职工的补偿金等费用。但在国务院 他负有责任的高管人员对所欠职工工资（或一定期间以上的欠薪）负有连带清偿责任；将劳动债权列为自然人破产人不可免责的债务；还可以考虑建立劳动债权的保险 ...
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中别除权自然无从谈起。 （三）我国破产法第35条规定的破产企业在法院受理企业破产案件前6个月至破产宣告期间，对原来没有设置抵押的债务又设置抵押的。该抵押行为属无效行为，清算组有权向人民法院申请追回财产，追回的财产并入破产财产。 （四）根据《担保法》司法解释第69条规定：债务人有多个普通债权人的 ...
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之前国家及省里的有关规定执行；1996年10月1日至2003年12月31日期间发生的工伤，且2003年12月31日前已作工伤认定的，其待遇按《企业 由企业按有关规定以货币方式一次性予以支付。企业无力一次性支付的，可以由企业与职工签订协议，企业破产的由破产管理人与职工签订协议，采取分期支付或零星资产补偿 ...
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