、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗保险补贴、失业保险补贴。对受金融危机影响较大的困难中小企业，将阶段性 。建立和完善中小企业金融服务体系。加快研究鼓励民间资本参与发起设立村镇银行、贷款公司等股份制金融机构的办法；积极支持民间资本以投资入股的方式，参与农村信用社 ...
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保险范畴，即由投保人支付保险费，保险公司承担给付保险金责任的商业行为，当事人间的权利义务关系由保险合同明确规定。缴纳保险费是投保人的基本义务，已缴纳的 ，人民法院在执行工作中，不应当执行工会经费中用于工会活动的部分。 四、养老保险基金。民事诉讼法第222条明确规定人民法院有权在保留被执行人及其所抚养的 ...
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扩大。加强财政资金和公共资金管理，依法收缴和使用资金，确保资金安全完整，关系经济社会发展全局和人民群众切身利益，是促进经济发展和构建和谐社会的物质保证 。公共资金包括：各级社会保险经办机构依法征收的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险资金以及缴款缴费义务人的缴款缴费(以下 ...
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欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二） 值持异议的低级优先权人变成重整中公司的所有人。[50]贝贝查克的思路，从另一个方面折射出重整与清算（包括出售）之间的关系，是通过模拟清算解决重整中 ...
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是劳动监察大队在原告公司现场取的后交给我的，证明原告没有在合同上盖章。证据2、统筹信息单、失业保险情况表、保险关系转移通知单、保险关系停保登记表，证明 合同上签章，该情形不符合法律对签订书面劳动合同的规定，因此对原告的诉讼请求不予支持，原告应当就其因未与被告依法签订书面劳动合同，向被告支付双倍工资，按 ...
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、重整措施多样化。债权人包括有物权担保的债权人、债务人及债务人的股东等各利害关系人均参与重整程序的进行。重整企业可运用多种重整措施，达到恢复经营能力、清偿 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照 ...
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公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动保护法规，员工享有相应的劳保待遇。 劳动人事部给予办理辞职手续。 4.6.5 员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。 4.6.6 员工戏用人单位 ...
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采购比例一般不得低于总价值的60％。不按要求采购自主创新产品，财政部门不予支付资金。(二十一)改进政府采购评审方法，给予自主创新产品优先待遇。在 。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革，完善科技人员向企业流动的社会保险关系接续办法。按照事业单位收入分配制度改革的要求， ...
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年6月30日期间双倍工资的差额部分29755元，并支付原告养老保险3090.4元、医疗保险2295.36元、公积金1434.6元。劳动争议仲裁委员会审理后驳回 辞退。在仲裁期间，被上诉人为了逃避双倍工资的惩罚，伪造劳动合同，不转移社保关系。综上，请求法院判决：一、被上诉人支付上诉人2010年6月份工资 ...
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，采取合理的管理和处分措施，包括但不限于： 17.3.1债务人的财产权属关系存在争议或者尚未确定的，管理人应当依法确权或者明确； 17.3.2债务人的财产 工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 31. ...
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