公司单方解除劳动合同证明 -全站搜索

郭XX诉上海XX针织制衣有限公司劳动合同纠纷案

的协议书及经济补偿金的发放清单，协议书中载明，XX针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方协商，自愿达成如下协议：（1）甲已领取了补偿金，但签名领款时清单上并无解除劳动合同补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认， ...

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朱XX诉上海XX针织制衣有限公司劳动合同纠纷案

的协议书及经济补偿金的发放清单，协议书中载明，华安针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方协商，自愿达成如下协议：（1）甲已领取了补偿金，但签名领款时清单上并无解除劳动合同补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认， ...

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顾XX诉上海XX针织制衣有限公司劳动合同纠纷案

的协议书及经济补偿金的发放清单，协议书中载明，华安针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方协商，自愿达成如下协议：（1）甲已领取了补偿金，但签名领款时清单上并无解除劳动合同补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认， ...

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陈XX诉上海XX针织制衣有限公司劳动合同纠纷案

的协议书及经济补偿金的发放清单，协议书中载明，华安针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方协商，自愿达成如下协议：（1）甲已领取了补偿金，但签名领款时清单上并无解除劳动合同补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认， ...

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张XX诉上海XX针织制衣有限公司劳动合同纠纷案

的协议书及经济补偿金的发放清单，协议书中载明，华安针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方协商，自愿达成如下协议：（1）甲已领取了补偿金，但签名领款时清单上并无解除劳动合同补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认， ...

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某公司诉赵某劳动合同纠纷

的权利义务关系；2、上海市外来从业人员综合保险工伤保险参保人员清单，证明原告未单方解除双方劳动合同，继续为原告缴纳综合保险至2009年3月；3、派遣某清洁中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决如下：原告某公司不支付被告赵某解除劳动合同赔偿金6,600元。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 ...

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上海新世界进修中心与陆某劳动合同纠纷一案

出具给陆某的退工证明系进修中心员工误操作所致，但进修中心提供的证据尚不足以说明进修中心的主张。进修中心无任何理由与陆某解除劳动合同，已构成违法解除劳动合同关系，应支付陆某违法解除劳动合同赔偿金。虽然陆某提供的银行卡显示除每月10日的工资是进修中心支付的外，还有咨询公司支付的工资，但从已查明的 ...

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**(上海)有限公司与曹**劳动合同纠纷案

等人进行协商，尤其是辞退员工事实发生后形成的汇报材料，更不能证明原告曾就变更劳动合同一事多次与被告等员工进行协商。据此，可以认定原告第二项主张与年6月2日做出的辞退决定理由不成立，原告的行为构成了单方无正当理由提前与劳动者解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，仲裁委据此裁决原告应支付被告赔偿金差额， ...

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**(上海)有限公司与朱**劳动合同纠纷案

有关人员雇用法规、合同法等和台端于2008年6月30日起解除双方的劳动合同关系。敬请体谅公司采取的不得已措施并给以支持配合。届时，依人事部门的安排办理相关年6月2日做出的辞退决定理由不成立，原告的行为构成了单方无正当理由与劳动者提前解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，原告主张不支付被告赔偿金差额， ...

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**(上海)有限公司与沈**劳动合同纠纷案

，其提前一个月通知被告，并按被告的工作年限支付了经济补偿金，以此作为提前解除劳动合同的代价，并无不当，故请求判决其无需再支付被告赔偿金差额25,714.6元。等人进行协商，尤其是辞退员工事实发生后形成的汇报材料，更不能证明原告曾就变更劳动合同一事多次与被告等员工进行协商。据此，可以认定原告第二项主张 ...

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