了我续签意向书，后来合同一直没签；现在正碰上公司改革，总部已发裁员通知，上月有四位同事被裁，都与公司签订了补偿协议，3个月内给，其中两位是主动 年终奖，且公司会议上已告知分公司高层领导，分公司老总是想让我们自己走人，然后裁员与年终奖名额报给总部，但是不发我们一分钱，请问，这种情况我应该怎么去争取我应得 ...
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，我是济南来青的外来务工人员，于2001年在崂山区某冷藏食品公司就业至今，到2009年因为劳动部门稽查，公司才给我缴纳社会保险。期间签订的劳动合同也是从09年开始的，单位也没有给我劳动合同的另一份。2014年4月份，单位借口效益不好，要裁员2名，我单位共有8名员工，我和另外一名临时工预计在裁员之列 ...
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你好，现在我们店里要转租给别人经营，多数人要裁员，有一个最后补偿方案是工作满一年的补偿一个月工资，但是现在牵扯了一个满一年有13薪的问题。当初进公司说满1年的当月发工资实发两个月工资，也就是13薪，我是今天2/月18号进的公司，应该到明年2/18号有 ...
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1976年在江西某事业单位参加工作，干部身份，于1999年调入广东某市供电局下属电脑公司工作。2001年，电脑公司改制，裁剪大批员工，我也被裁员，我向上级单位供电局反映，供电局不予安排我的工作，我在未得到供电局任何经济补偿的情况下，离开了供电局，自谋职业。 我现在 ...
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。鉴于被告金信公司生产经营发生严重困难，进行经济性裁员，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条之规定，但被告应给原告进行经济补偿。因此，对 发生争议的，人民法院应予受理。”据此，上诉人王芳俊提出的要求被上诉人金信公司为其办理养老保险手续、补缴养老保险费用的诉请不属于人民法院审理社会保险争议的范围， ...
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本人于2011年进公司，现在公司以人员优化的名义进行裁员承诺离职后补偿按入司时间每年补偿1个半月的工资，另加未提前30天通知也补偿一个工资，请问这样的补偿合理吗？...
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上半年公司被其他公司收购了，与新单位签订了合同，现在2012年11月9号，公司打电话以我为不稳定员工为由，叫我走辞职手续，如果公司把我裁员了，这种理由实在荒唐，我想等着公司主动裁员，如果被解雇，我能得到多少补偿，包括未提前1个月通知辞职的补偿吗？还有工龄补偿是多少 ...
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进的单位，期间公司一直没给我们签过劳动合同，进公司第二个月就缴纳社会保险，最近公司业务被业务员带走，所以业务少老板想裁员，我是做财务的，安安分分的做自己该做 劳动法规定公司是不能开除孕期产期及哺乳期的女职工，关键是没签合同，可以得到劳动法的保护吗？如果被裁了可以要求哪些补偿？补偿的按什么标准来定位的？...
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本人在A公司工作将近四年，在14年11月28日合同到期，由于公司效益不好，传出要裁员的消息，如果公司借裁员不与本人续签合同是否能得到经济补偿？ 如果有时怎样的补偿方法？...
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我们公司不是很景气，但是！现在要裁员会有补偿么？怎么个补偿法,...
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