因此，职工持股会应运而生。在我国企业改革中，员工在企业改建为公司时出资设立“员工持股会”，并由其作为发起人，或者在募集设立的公司中向员工配售内部员工股；公司存 公司1991年版，第25页。）在信托的法律结构中，持股职工不可能与公司直接发生权利、义务关系，而是其与公司之间设置了受托人为屏障。受托人直接向 ...
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企业职工在国有企业改革中的地位和作用，建立全新的保护职工合法权益的法律结构（一）职工作为企业的重大利害关系人，其民主管理权即参加公司决策的权利受到法律的 其他普通股无区别。在我国企业改革中，员工在改建为公司时出资设立“员工持股会”，并由其作为发起人。或者，在募集设立的公司中向员工配售内部员工股。公司存 ...
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。该国在1990年全面确认一人公司之设立和存续之后，为了有效保护公司债权人的利益，在其修改后的商法有限公司法中。特别加强了发起人，原始股东，董事等对出资 ，个体工商户还是民营企业或集体企业。当然，承认一人公司的合法地位，也必须有良好的法律规制。借鉴国外的立法规制经验，从严格最低资本金制度，强化公示登记 ...
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公司设立的过程需要所有股东参与，这明显地表现在公司章程的制订和签署上。因此，可以推断，夫妻公司设立过程中，夫利用家庭财产出资A元，妻利用家庭财产出资B元 的权利受到了恶意侵害，那么就只有两个可能：一是相关的法律不严密，一是该债权人未能很好照顾自己的利益，应该承担一切不利后果。笔者认为公司法一百九十四条 ...
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股份有限公司发起人应当符合法定人数”，所谓的法定人数由《公司法》第75条规定“设立股份有限公司应由5人以上起”。从上述《公司法》关于公司设立主体的相关规定可以 [2]（P108）但是，当一人公司变得为社会客观所需要，成为不可逆转的趋势，通过借助于新型的公司理念和先进的法律立法技术手段，我们可以设计合理 ...
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该指令的要求，修改本国公司立法。 日本1990年修改《商法典》，允许投资者设立一人股份有限公司，删除了股份公司之设立应由7人以上发起人的法律限制。同年，日本修改《有限 一人公司形式，使现实中的有关问题有相关的法律来解决，但当法律在规定了一人公司的设立后，其所面临的问题则是如何使其趋利避害，对其加强监管 ...
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责任；掌握未按规定出资的法律责任；掌握公司发起人、股东抽逃出资的法律责任；熟悉高级管理人员、控股股东、实际控制人、关联关系的界定。（2）《证券法 行为的界定；掌握证券交易中欺诈客户行为的界定；熟悉禁止法人以个人名义开户的规定；掌握关于证券公司设立条件的规定；掌握证券公司业务范围的规定；掌握证券公司注册 ...
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同意，可向人民法院提出破产申请。 第十九条信托投资公司设立、变更、终止的审批程序，按照中国人民银行的规定执行。 第三章经营范围 第二十条信托投资公司 ，进行管理、运用和处分； （三）受托经营法律、行政法规允许从事的投资基金业务，作为投资基金或者基金管理公司的发起人从事投资基金业务； （四）经营企业资产 ...
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商业银行分支机构以其名义在总行授权范围内依法开展业务的。 五、处理公司撞设分支机构的法律适用 一个企业设立分支机构或内部职能部门，依法应当登记而未登记 :名称、住所、法定代表人姓名、注册资本、实收资本、公司类型、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称,以及认缴和实缴的 ...
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法律风险不同，中小企业在日常经营管理中常见的法律风险有： 1、企业在设立中的法律风险。发起人在企业设立过程中对企业的法律设计，认识和计划，以及发起人承担 的设立过程。 2、企业在发展过程造成企业法律风险的内部因素包括：法人治理结构畸形；公司治理不规范；决策机制和监督制约机制缺失；职责缺失等。 3、合同 ...
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