元;6、年休假三倍工资374.46元;7、解除劳动合同的经济补偿3120元;8、扣发养老保险利息330.67元;共计39076.80元,并为其补缴医疗 支付被扣发养老保险金利息的证据不充分,亦不予支持。吴某某要求武隆县某某医院承担民事责任于法无据,不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四 ...
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,应当向董琰支付经济赔偿金。关于经济赔偿金的支付数额,根据法律规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济 东方怡科公司支付赔偿金20000元,无任何依据,该院亦不予支持。因董琰的养老保险手续已于2008年5月转入东方怡科公司,东方怡科公司为董琰缴纳 ...
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标准670元/月×70%×3个月×2倍)。关于黄章平与翔吉公司分别主张的违约金104000元问题,根据《劳动合同法》第二十五条的规定,除该法第二十二条和第二十三 作处理。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第(二)项、第四十七条及《广西壮族自治区失业保险办法》第十三条、第十 ...
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、鉴定费300元、2007年4月-2011年2月养老保险、解除劳动关系补偿7280元、失业金等,本院的认定意见如下:1、关于原告应否支付被告一次性伤残就业补助金36476元。 ,案经调解无效,依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条,《工伤 ...
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支队于2012年11月21日向人民法院送达《关于对A企业核算职工待遇情况的认定》,以达到法定退休年龄且已依法享受基本养老保险待遇的杨刚(化名)、龙兴(化名 化名)、龙兴(化名)等16名A企业员工均已达到法定的退休年龄且已经依法享受基本养老保险待遇,故根据《劳动合同法实施条例》第二十一条和《劳动合同法》 ...
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年4月才为原告购买养老保险,且未为原告购买失业保险,存在在休息日安排原告加班未向原告全额支付加班工资等情况,因此,被告应按解除与原告之间的劳动关系前的原告的12个 十四条第(二)项、(三)项、第七十条、第七十三条,《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动合同实施 ...
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9月前未依法为包括原告在内的员工买养老保险,应当补缴养老保险金,支付经济补偿金。9、被告湘中汽车销售公司在娄底市劳动争议仲裁委员会的答辩,证明被告收取了原告押金 被告理应按照协议履行,故对此项诉讼请求,本院予以支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条、第十条、第二十二条、第二十三条、 ...
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五条,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款、第九十八条,最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 的期限合并计算,但是最长不超过24个月。 本办法实施前,按照国家和省人民政府规定不参加失业保险的用人单位的职工,其工龄视为本人和用人单位缴纳社会保险费的年限。 第 ...
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养老保险个人账户管理暂行办法(1997年12月22日)(446) 县级农村社会养老保险基本方案(试行)(1992年1月3日)(453) (七)失业保险 《关于解决农民工问题的若干意见》和《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》。特别是去年以来,全国人大常委会审议通过了《劳动合同法》《就业促进法》 ...
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。如北京市在2001年为农民工建立了一套专门的养老保险体系,其特点是缴费基数低,待遇采取一次性发放的方式。 [11]上海市则为农民工建立了综合险制度, 第49条。 [17]《中华人民共和国劳动合同法》第30条、第38条第1款第2项。 [18]《国务院关于解决农民工问题的若干意见》,2006年1月18日 ...
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