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,促其向专、特、精、新方向发展。支持劳动密集型企业健康发展,提高吸纳劳动力就业能力。专栏6 产业集聚和企业集团工作重点? 产业集聚。积极 农民纳入当地城市最低生活保障范围。大力发展劳务经济,拓宽农民增收渠道。建立农民工工资保障金制度,切实维护农民工合法权益。加快推进集体林权和小型农田水利设施产权 ...
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、生活条件,全面强制推行工资支付保障金制度和工伤保险制度,保障农民工合法权益,提升农民工整体素质,促进企业和谐健康发展。三、转变政府职能,加强 。各级政府统计部门和建设行政主管部门要高度重视建筑业统计工作,建立昆明市建筑业经济统计制度,及时、准确、全面反映全市建筑业生产经营情况,规范统计秩序,依法 ...
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会将矛盾引入法院,给审判工作带来极大压力。只有对群体诉讼案件类型进行认真分析才能采取行之有效解决办法,更好地为社会经济发展服务。 一、群体性诉讼 纠纷,这类案件往往是群体性纠纷。 3、劳务合同案件 这类案件主要是一些小企业或私人雇主拖欠农民工工资案件。这类案件虽然比重不大,但常会造成农民工 ...
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会将矛盾引入法院,给审判工作带来极大压力。只有对群体诉讼案件类型进行认真分析才能采取行之有效解决办法,更好地为社会经济发展服务。 一、群体性诉讼 纠纷,这类案件往往是群体性纠纷。 3、劳务合同案件 这类案件主要是一些小企业或私人雇主拖欠农民工工资案件。这类案件虽然比重不大,但常会造成农民工 ...
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清楚事情原委,这要求企业文档管理工作活性到位,继承延续性。 三、案例分析说明,举证责任完成官司化险为夷实践 1.劳动争议案。江苏农垦某企业于1993年 断案有力支点,自由裁量权砝码肯定倾向于当事人,当事人权益与利益受到法律保护,既将真相大白于天下,又免受经济损失,讨回公道不是大家所亟力期盼 ...
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建立健全劳动关系三方会议专门工作机构。创新基层民主法治建设工作载体,命名表彰200个民主法治村、民主法治社区和民主法治单位。进一步完善预防拖欠农民工工资长效管理 渠道。深化集中处理群众信访突出问题活动,依法规范信访秩序,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,把矛盾化解在基层 ...
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就业,解决好零就业家庭就业问题。规范企业用工行为,建立和谐稳定劳动关系。深入实施百万农民工就业技能培训计划,加快农村劳动力转移。力争实现流动人口基本公共 制定政策,综合运用计划、财政、金融、税收、物价等经济手段,以及法律和必要行政手段,促进经济快速平稳增长。充分发挥年度计划、专项规划落实总体规划 ...
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行政审批事项,规范、简化、公开审批标准、内容、程序。 ②清理涉企年检、年度复核、年度审验事项,除法律法规和规章有规定外,一律取消。 省 经济和信息化委 监察厅 48. ①落实就业专项资金对符合条件中小企业相关补贴等优惠政策。 ②落实中小企业与职工就工资、工时、劳动定额等依法平等协商,签订集体合同 ...
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各建设单位不得对施工、监理企业提出不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准规定要求;不得压缩合同工期;不得明示或暗示施工方购买、租赁、使用不符合安全 ,并采取短信、广播宣传板、印发《建筑业农民工入场安全知识》以及播放电影等多种寓教于乐形式,开展对农民工宣传教育。五是继续开展安全技术咨询服务活动 ...
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9分)7、完成“全国创建文明城市工作先进城市”目标任务。(分值:3分)市经济贸易委员会1、全市规模以上工业增加值增长20%。(分值:10分)2、工业 ,劳动争议案和劳动者投诉案结案率达90%以上。规范企业用工行为,严禁企业拖欠和克扣工人工资,全面完成建筑领域工程款和农民工工资清欠任务,切实维护劳动者 ...
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