每天生活费为13元。 被上诉人冯卫东辩称：上诉人宋政妮2003年的月平均工资收入为1875.31元，根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的 卫东为支持其抗辩理由，向本院提交了巴东县卷烟厂2004年2月6日关于宋政妮2003年11月、12月的工资收入证明。证明宋政妮2003年11月 ...
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能力鉴定委员会负责全市劳动能力鉴定工作。第四条工伤保险基金实行市级统筹。具体操作方法由市劳动保障、财政、地税部门另行制定。第五条工伤保险基金由下列项目 工资低于上年度全省职工月平均工资60%的，按平均工资的60%计算，高于全省职工月平均工资300%的，按平均工资的300%计算。职工个人不缴费。第七条 ...
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机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资60％的标准按月发给陪护费。第十五条 用人单位、工伤职工或者其直系亲属向 ，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照“分项对应、累计相加、总额对比”的计算方法，由经办机构或者用人单位按规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付的费用 ...
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的编制数额。第七条 聘用单位聘用人员，应根据岗位任职条件，通过公开考试或者考核的方法进行。面向社会公开招聘的，同等条件下本单位的应聘人员可以优先聘用。第八条 人员解除或者终止聘用合同前12个月的月平均工资为标准，在聘用单位工作每满1年支付1个月的经济补偿金；不满1年的，按1年计算经济补偿金。受聘人员 ...
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经济补偿金标准以企业正常生产情况下本人解除劳动关系前十二个月的月平均工资为基数，按本人连续工龄计算，扣除不在岗年限(本人原因造成不在岗)，每一个 总体安排，结合当地工作实际，启动并轨工作实施方案。(三)总结评估阶段。2005年12月对全市并轨工作进行总结评估。各县(市)和市直有关单位要对并轨的情况进行 ...
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市直事业单位实行聘用合同制暂行办法》已经2002年12月19日市人民政府第69次常务会议审议通过，现予公布，自2003年3月1日起施行。 二OO三年一月 的，按当地月平均工资的3倍计算)。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应当按照前款规定给予 ...
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机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资60％的标准按月发给陪护费。第十五条用人单位、工伤职工或者其直系亲属向 外，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照“分项对应、累计相加、总额对比”的计算方法，由经办机构或者用人单位按规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付的费用 ...
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工资。其标准为：用人单位作出决定之月时该劳动者所在岗位前12个月的月平均工资乘以停发月份。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任 彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8”被公安机关带走后的必备常识“9”代孕出来的孩子归 ...
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合同的法律后果之日。 28、《劳动合同法》第八十二条“二倍工资”的认定与起止时间、计算方法？ （1）依据《劳动合同法》第十条、第八十二条第一 损失，但无法确定经济损失具体数额的，可以按照劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月平均工资确定。 42、固定期限劳动合同履行过程中，用人单位与劳动者协商对劳动合同 ...
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检刑诉字(2011)218号起诉书指控被告人谢某某、郑某某犯抢劫罪，于2011年12月27日向本院提起公诉。在诉讼过程中，附带民事诉讼原告人周某某向 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理 ...
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