于2005年7月11日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乐童公司、胡建华支付31636.38元的工资、加班费等费用，补办2004年7月15日 振文于2005年7月11日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，没有超出法律规定的60日申请仲裁时效，现蔡振文要求乐童公司支付31636.38元 ...
//www.110.com/panli/panli_83223.html -了解详情
仲裁时效错误，黎某某请求加班工资已经超过仲裁时效。对于《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日”，原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见 得当，处理正确，本院予以维持。 三、关于美的公司是否应向黎某某支付加班费及拖欠加班费的经济补偿金问题。根据黎某某提交的2005年9月至2006年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_81752.html -了解详情
》第27条第4款的规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的1年的仲裁时效期间的限制。但是根据立法的本意 月12日期间的双倍工资差额。 2、公司认为每月的工资中包含了双休日的加班费是否能成立？ 根据相关的法律规定，若劳动者确实存在加班，用人单位应该依法支付加班费 ...
//www.110.com/ziliao/article-379009.html -了解详情
，双休日和节假日也加班，春节期间返乡探亲还要被克扣工资，故繁花园艺场应当支付加班费和返还克扣的工资。2009年9月20日，姜某某在上班时受伤，医疗费 21日与繁花园艺场终止劳动关系后，劳动争议即已发生。鉴于此时《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》尚未实施，本案劳动争议的申请仲裁时效仍应适用劳动法的有关 ...
//www.110.com/panli/panli_8425672.html -了解详情
中，已含节日加班费，合同期满增发工资部分。经调解，双方未能达成一致意见，被上诉人向劳动部门申请仲裁。2006年1月23日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳 拒绝上诉人对这一证据进行质证是错误的，影响上诉人对被上诉人超过提起劳动仲裁时效的抗辨。上诉人请求二审法院纠正原审法院的错误，在二审庭审中组织 ...
//www.110.com/panli/panli_58843.html -了解详情
，裁决被告支付原告加班工资455.22元，仲裁费由双方各承担100元。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。原审判决认为：原、被告签订的 纠正。上诉人要求被上诉人支付法定节假日加班费3668.04元，数额过高，过高部分本院不予支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...
//www.110.com/panli/panli_56388.html -了解详情
.75天，故2009年4月1日至2010年8月31日期间，原告休息日加班费为551.4元（856.67元/21.75×7×2倍）（月工资标准参照原告离职 已经于2003年4月份工资中一并发放，不存在补发。本院认为，福清市劳动争议仲裁委员会融劳仲决（2010）021号裁决书裁决被告应返还收取原告的300 ...
//www.110.com/panli/panli_38938573.html -了解详情
，代理人反驳如下： 第一，关于非全日制问题。两被告根据一纸规避法律的非全日制格式劳动合同，主张之前的用工形式非全日制是用工形式，这是荒唐的说法。 首先， 希望法院能够纠正仲裁程序中的错误做法，本着保护弱势权益的宗旨，在计算时效时从解除劳动合同时计算。 第五，关于休息日加班费问题。审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-510346.html -了解详情
带薪年休假工资、加班费、经济补偿金、工资及社会保险争议一案，请求仲裁。经审查此争议符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》受 休息要么得到奖励，故不应支付申请人年休假工资。并且申请人的第一项请求已超仲裁时效。二、被申请人实行标准工时制，申请人无证据证明加班事实存在，其第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-515077.html -了解详情
带薪年休假工资、加班费、经济补偿金、工资及社会保险争议一案，请求仲裁。经审查此争议符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》受 休息要么得到奖励，故不应支付申请人年休假工资。并且申请人的第一项请求已超仲裁时效。二、被申请人实行标准工时制，申请人无证据证明加班事实存在，其第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-497311.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动争议加班费仲裁时效
- ·施工现场临时用电安全技术...
- ·房地产企业采购管理制度
- ·道路交通事故责任认定标准
- ·技术使用授权协议
- ·推广合作协议书
- ·劳务承包施工中的安全责任...
- ·施工技术管理办法审查意见...
- ·1个人有两个户口的问题
- ·请问怎么样的报案
相关搜索