的上诉请求。综上所述,原审判决正确,崔艮欢已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回崔艮欢的上诉请求。 提供劳动服务,因此,可以确认崔艮欢应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系,故崔艮欢到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由,崔艮 ...
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的上诉请求。综上所述,原审判决正确,何爱珠已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回何爱珠的上诉请求。 提供劳动服务,因此,可以确认何爱珠应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系,故何爱珠到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由,何爱 ...
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的上诉请求。综上所述,原审判决正确,何丽英已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回何丽英的上诉请求。 提供劳动服务,因此,可以确认何丽英应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系,故何丽英到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由,何丽 ...
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的上诉请求。综上所述,原审判决正确,陈惠萍已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回陈惠萍的上诉请求。 提供劳动服务,因此,可以确认陈惠萍应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系,故陈惠萍到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由,陈惠 ...
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的上诉请求。综上所述,原审判决正确,吴婉芳已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回吴婉芳的上诉请求。 提供劳动服务,因此,可以确认吴婉芳应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系,故吴婉芳到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由,吴婉 ...
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的上诉请求。综上所述,原审判决正确,黄志伟已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回黄志伟的上诉请求。 提供劳动服务,因此,可以确认黄志伟应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系,故黄志伟到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由,黄志 ...
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的上诉请求。综上所述,原审判决正确,金巧玲已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回金巧玲的上诉请求。 提供劳动服务,因此,可以确认金巧玲应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系,故金巧玲到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由,金巧 ...
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的上诉请求。综上所述,原审判决正确,秦月喜已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回秦月喜的上诉请求。 提供劳动服务,因此,可以确认秦月喜应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系,故秦月喜到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由,秦月 ...
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的上诉请求。综上所述,原审判决正确,潘顺菊已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回潘顺菊的上诉请求。 提供劳动服务,因此,可以确认潘顺菊应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系,故潘顺菊到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由,潘顺 ...
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的上诉请求。综上所述,原审判决正确,张学军已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回张学军的上诉请求。 提供劳动服务,因此,可以确认张学军应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系,故张学军到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由,张学 ...
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