，解除劳动合同后，未依法给予经济补偿，请求支付工资报酬、经济补偿总和五倍的赔偿金递增为293321.50元。7、请求全部仲裁费800元由罗安公司承担。上诉人罗 或加班不给报酬，那吕锋利从2002年度开始，就完全可以向公司提出异议或向劳动主管部门投诉，申请仲裁，但吕锋利从未提出异议。三、双方没有签订劳动 ...
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劳动仲裁委员会已对双方间关于除名的争议作出裁决的事实，已回避了雅来公司提交的相关证据。根据本案在劳动仲裁阶段的裁决(佛劳仲案字[2003]第15号仲裁裁决书)， ，掩盖真相的问题，故其所述缺乏诚信，不足采信，戴吉慧认为雅来公司上诉请求无理。原审判决正确，请求维持原判。经审查，本院对原审判决认定的事实 ...
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完毕。上诉人海南新大洲一洋药业有限公司上诉称，我公司认为，原判是一份极不公正的、存在严重错误的判决。一、靳军的劳动争议仲裁申请早已超过仲裁时效， 1998年12月至1999年5月期间工资，是在1998年12月发现靳军的违法行为后，为避免损失扩大采取的必要措施，完全符合《民法通则》第114条的规定。同样 ...
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金冠公司没有收取许玲的押金；3、许玲要求支付社会保险金不属劳动仲裁的范畴；4、金冠公司不存在拖欠许玲工资的事实，许玲要求经济补偿金没有法律依据。 经过仲裁程序为由驳回其起诉正确，应予维持，金冠公司上诉无理，本院予以驳回。虽然金冠公司在收到仲裁裁决后在法定期限内向法院提起诉讼，请求许玲支付违约金，但因 ...
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.3元。上诉人艾志忠、南海办事处、舒燕公司均不服上述判决，向本院提起上诉。南海办事处、舒燕公司上诉称：一、原审判决认定艾志忠每月工资为5000元的 5000元呢？可见南海办事处是蓄意否认艾志忠每月的工资情况。南海办事处、舒燕公司在劳动仲裁时和一审中执意说艾志忠已领取2003年12月份的工资和另给现金 ...
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人在一审庭审中承认其实际于1997年3月20日到东台公司处工作，合同期满后，上诉人与东台公司于1999年6月30日签订聘用合同，合同约定：东台公司自 上诉人发出裁员通知，从最后一次上诉人收到裁员通知时起算，上诉人于2001年5月21日向海口市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，并未超过《劳动法》第八十 ...
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裁决书生效之日止的工资，并按1500元/月的工资待遇与被上诉人补签劳动合同，恢复被上诉人工作；三、驳回被上诉人其他申诉请求。被上诉人于2004年7月 黃浩然吩咐，被上诉人已被公司解雇了，不许被上诉人上办公室。无奈之下，被上诉人只好向劳动部门申请仲裁。被上诉人被开除后在劳动仲裁期间上诉人也从未明确表示要 ...
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的门市部购买花生油。三、上诉人在申请劳动仲裁过程中交纳了仲裁受理费20元、仲裁处理费280元，合计共300元。原审认为：佛山市大新油脂食品实业公司依法变更为佛山市大新 ，并已约定2月13日9时回单位找邓帆经理解决安排工作问题，但本人依约回单位后，等到10时才见到黎文立，他说“经理有事出去了”，上诉人说 ...
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东营区商河路7号。被上诉人(原审本诉原告反诉被告)东营市河口区宏智安装工程有限责任公司，住所地：河口区河滨路15号。法定代表人何青春，董事长。委托代理人李树强 依据和法律依据，本院不予支持。二、在被上诉人将六上诉人除名后至仲裁部门受理之前，因六上诉人曾多次到劳动仲裁部门主张权利，故原审判决认定六上诉人 ...
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待遇均未支付，为此，上诉人胥泽玲向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2000年12月28日，东营市劳动仲裁委员会裁决：1、原告华侨公司给被告胥泽玲安排 支付上诉人胥泽玲1995年8月至2000年12月的工资共计11488.75元，于判决生效后十日内付清。一、二审案件受理费各50元，均由被上诉人华侨公司 ...
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