劳动关系。原告又以要求被告支付工资、经济补偿金等10项请求申请仲裁，经市劳动争议仲裁委员会仲裁后，原告再次向本院提起诉讼，本院以（2005）解民初字第189 ）解民初字第478号民事判决和裁定，原告卢彩霞、被告卫材公司均不服，双方提起上诉，焦作市中级人民法院于2010年1月25日作出（2010）焦民一 ...
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。2006年8月7日关金萍到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为大连冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了关金萍的申请。一审认为， 合同的具体内容。关金萍在接到上述通知后，未向大连冶金公司作出是否续签劳动合同的意思表示，而是向大连冶金公司发出多份书面材料，要求召开股东大会，让 ...
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无业。委托代理人：马莉，辽宁人民律师事务所律师。被申诉人（一审原告、二审上诉人）：深圳巨涛机械设备有限公司，住所地：深圳市南山区赤湾石油大厦十楼 义务。合同到期后，巨涛公司(甲方)与邓宁元(乙方)再次签订了《员工劳动合同书》，合同约定甲方根据生产(工作)需要，聘用乙方从事管理工作。甲方可以根据工作需要 ...
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2、维思特曼公司是否应当对张鸿远、薛红波的行为承担连带责任。本院经审理认为：张鸿远、薛红波分别与三业公司签订了《劳动合同书》、《竞业 ，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算办法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求 ...
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要求原告按照劳动仲裁裁决结果支付被告的工伤保险待遇。一审法院认为，本案是一起工伤保险待遇纠纷。对于余先明2008年10月11日在原告四川公路桥梁公司承建工程的 上，即劳动者明白无误地知道自己享有哪些权利、实现这些权利后可以得到哪些现实利益等。被告余先明受伤后，虽然与原告就赔偿问题达成了一致意见，但此时 ...
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争议仲裁委员会作出贵劳仲案字[2010]09号仲裁裁决，裁决内容为：一、被告在本裁决生效后十五日内向原告支付2008年5月1日至2009年12月31日 三日通知用人单位，可以解除劳动合同。且双方在劳动合同中明确约定劳动者解除劳动合同须提前三十日通知洁宝公司。依上述规定及约定，本案上诉人应在2009年 ...
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、驳回朱振忠的其他仲裁请求。朱振忠不服，向法院起诉要求判如所请。原审认为，本案涉及以下争议焦点。一、果蔬公司是否应与朱振忠签订劳动合同。朱振忠 休年休假工资的上诉理由均不能成立。三、关于朱振忠因果蔬公司违反经营目标责任状的约定而要求赔偿可得利益的请求可否与本案一并审理的问题。果蔬公司是否违反双方所签订 ...
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7月30日向潜江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2009年8月19日作出了潜劳仲裁字[2009]第17号仲裁裁决书。亚利公司不服该裁决，向 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
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报销单据和发票后，遭到长沙市××贸易行司拒付，有关差旅费的报销单据已为长沙市××贸易行所掌握，根据《劳动争议仲裁调解法》第六条之规定，对本案差旅费是否已报销和 后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。...
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单位存在劳动关系的证明材料。本案第三人孔德成就其与原告铭扬公司是否存在劳动关系问题存在争议，对此争议历经劳动仲裁和法院判决，工伤认定申请的时限应扣除劳动关系 ，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，也可以查清事实后改判。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。...
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