效率有待提高。一是法律制度设计不合理。比如劳动争议案件必须以仲裁为前置程序，形成了事实上的三审终审，有人对其中的工伤案件办理期限作过计算，假如用人单位恶意 诚信友爱、促进社会和谐稳定的有效途径。三是推行执行强制保险制度。即要求当事人在向法院申请强制执行时须向保险公司交纳一份执行强制保险，以保证在案件因 ...
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缴纳社会保险，该委员会作出关于解除劳动合同应进行劳动仲裁的意见。2008年8月，原告向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以2004年3月至2008年 了社保帐户，若被告未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属于民事案件受理的 ...
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others，1990)。类似地，当代商业仲裁机构的判决也是靠信誉机制执行的(Benson，1989)。 但是，如果当事人不重视自己的信誉，即使法院作出判决，他也 月某日之前将所欠款如数归还。如果乙到期仍然没有还款，甲的一个选择是向法院申请强制执行。但此时，乙可能早已躲藏起来，即使法院动用大量警力也 ...
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至2009年3月17日。被告于2009年4月20日向黔江区仲裁委员会申请仲裁，请求原告支付加班工资、克扣工资、未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系 履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼 ...
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方面，双方产生分歧。2008年10月，刘志敏以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁，该仲裁委员会于2008年10月20日作出管劳仲裁字（ ，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受案范围，本院不予受理。3 ...
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了合同关系。2008年7月2日田青江向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年7月7日郑州市劳动争议仲裁委员会以田青江无法提供有效证据为由，对田青江 保险金、医疗保险金。用人单位未按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，田青江要求交通运输公司为其补缴养老保险金、医疗保险金，不 ...
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公司（以下简称黔龙印务公司）劳动争议一案，本院于2009年5月18日受理后，依法由代理审判员刘文玉独任审理，适用简易程序分别于2009年6月10日和 履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效 ...
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为拟任技术骨干，享有固定工资1200元。2008年8月原告向被告申请辞职，2008年9月28日原告向本县劳动仲裁委员会申请仲裁，2008年11月3日本县劳动 ，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审 判 员 黄 江 二 ...
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启动程序为标准：有当事人双方合意决定启动程序；有主持机构根据一方申请启动程序，如消费者到消费者协会对商品质量的投诉可启动纠纷解决程序；有把替代性纠纷解决方式设定为 劳动纠纷的解决必须经过劳动仲裁方能进入诉讼程序等。以结果的效力为标准：有结果为终局性的，即当事人之间的协议具有可强制执行的效力。如近数十年 ...
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出山劳不字(2006)1号不予受理案件通知书。以上事实有当事人陈述，巫山县劳动仲裁委员会山劳仲裁字(2006)34号调解书及送达回执 ，原告申请书，山劳不字(2006) 又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。自本判决生效后，义务人如不自觉履行，权利人可在一年内向本院申请强制执行。 审判员曾强 二○○ ...
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