，虎森公司没有参加仲裁庭庭审，也没有提供答辩材料。同年4月22日，柳州市劳动争议仲裁委员会以（2009）柳劳仲裁字第425号裁决书作出裁决，（一） 第9号调解书，证明因双方之间对于是否存在劳动关系有争议，被上诉人因此申请仲裁，劳动仲裁委员会的调解确认了双方之间的劳动关系，之后才进行工伤认定，在认定工伤 ...
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的，依法驳回其诉讼请求。现实中由于提起仲裁申请的期限太短，现实中许多劳动者的请求因此被驳回，劳动争议不能得到实质性处理。《最高人民法院关于民事诉讼 记录、交纳社会保险记录、福利设施和待遇发放记录、劳动安全设施材料等都掌握在用人单位一方，而作为被管理者或行为承受者的劳动者对这些证据是不可能具有举证能力的 ...
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我2008年6月找到原告安排工作，原告予以明确拒绝，此时劳动争议才发生，我2009年4月提出劳动仲裁申请，未超过一年的诉讼时效；二、原告单位的用人 劳动合同制工人录用表及当事人陈述等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证及本院审查，可以采信。本院认为，被告是经劳动人事部门及原告主管部门市卫生局同意 ...
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荣誉证书，河南省防腐绝热工程公司、河南省建安防腐绝热有限公司的工商档案材料，郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲不字（2006）第222号《不予受理通知书》 原告王明清直至2006年11月29日才向郑州市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，其早已超过法定的劳动争议仲裁申请期限。在本案诉讼过程中，原告王明清亦 ...
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属实”，并签名。后原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、要求被诉人支付加班工资共计6776元；二、加班工资的补偿金1694元；三、解除劳动合同 、仲裁裁决书一份、送达证明一份、电子邮件材料一份，被告提交的《劳动合同》一份、《补充协议》一份、辞退通知一份、处罚决定一份、个人 ...
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应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般在收到仲裁申请的60日内作出，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”。根据《劳动部关于贯彻 年12月21日知道其权利被侵害，其后，在路桥公司向李华兰当面送交和邮递材料时，李华兰均予以拒收，按常理可推知，李华兰应当知道路桥公司所 ...
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并恳请二审法院将本案提级审理。 本院经审查认为：根据双方当事人在一审中提供的证据材料，被上诉人黄族清于2005年12月21日在上诉人单位工作时被烫伤， 费用，被上诉人于2007年6月16日向南康市劳动争议仲裁委员会提出预先支付医疗费的仲裁申请，南康市劳动争议仲裁委员会于2007年7月11日作出康劳仲案 ...
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的医疗费被告同意按规定予以报支。综上，原告的诉请不应支持。被告为支持其答辩向本院提供的证据材料有：①、原告2006年4月要求工残待遇的 中断事由，因此原告2006年7月安福县劳动争议委员会认定原告的劳动仲裁申请超过时效应认定合法。原告诉请的2005、2006年的医疗费原告未向本院提供相关医疗费票据， ...
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裁定后，另一方当事人拒不应诉的，人民法院可以缺席判决。原受理仲裁申请的仲裁机构在人民法院确认仲裁协议无效后仍不撤销其仲裁案件的，不影响人民法院对案件的 裁决完全有可能被法院撤销或不予执行。为避免不必要的浪费劳动，也出于维护仲裁机构和仲裁庭的声誉考虑，仲裁机构和仲裁庭应当可以主动提出管辖权异议，中止仲裁 ...
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经过》的陈述及钟新华在《关于(31609)车办理延期的经过》的陈述及汇德丰公司提交的其他证据材料，已充分证明了钟新华对车辆进行外观及两码——发动机号码及车架 机关就其与汇德丰公司之间的劳动争议纠纷提起劳动仲裁申请时，并未提出撤销汇德丰公司对钟新华的违纪处分及移交社会保险手续的仲裁请求，上述两项请求亦与 ...
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