人事、行政等事务，双方未签订书面劳动合同。被告自2008年起为原告购买了社会保险。2010年3月31日，原告以工资太低，没法过日子为由，向被告提出辞职 20000元。上述合计赔偿107400元。同年11月9日，该仲裁委员会以原告的上述申请不属劳动争议仲范围为由，作出（2010）长劳仲字第285号《不予 ...
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无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不交缴的，可以加收滞纳金”，《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定：“缴费单位、缴费个人 被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”，红旗劳动服务站均不具有上述法律规定的劳务派遣单位资质，均未为赵付生参加各项社会保险和 ...
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609.12元，单位部分1632.90元。另查，2009年6月2日，原告申请劳动仲裁，内黄县劳动争议仲裁委员会同日通知原告不予受理。上述事实，有原告提供的 ，故不应支持。关于原告要求被告退还养老保险费6855元的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...
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和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤 百分之五十支付额外经济补偿金。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。 劳动合同管理办法的主要内容包括劳动 ...
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深圳市职工劳动能力鉴定办法第一章总则第一条为规范本市职工劳动能力鉴定工作，维护劳动者、用人单位的合法权益，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本 社会保险经办机构对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记，并根据申请材料进行资格审查，材料齐全的，应当当场受理并发给劳动能力鉴定受理通知书；材料不 ...
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鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业。完善政策体系，创造宽松环境，鼓励劳动者自谋职业和自主创业，培养一批创业带头人通过自谋职业和自主创业带动下岗失业人员再 职业介绍机构中，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续＂一站式＂就业服务。各类职业介绍机构，凡介绍经 ...
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2010年5月的宁波市外来务工人员社会保险，驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服裁决，诉至本院。本院认为：用人单位应当及时向劳动者支付工资。原告在2010年 汇款，收款人为浙江省宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。审判长周 文 君代理审判员汪鹏代理审判员徐 望 ...
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和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当 未签劳动合同的二倍工资，是否有仲裁时效？ 用人单位没有与劳动者签订劳动合同，有些劳动者因为尚在职，暂时没有申请劳动仲裁主张二倍工资，等到离职的时候去申请劳动 ...
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不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不交缴的，可以加收滞纳金”，《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定：“缴费单位、缴费个人 被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”，红旗劳动服务站均不具有上述法律规定的劳务派遣单位资质，均未为朱红林参加各项社会保险和缴纳 ...
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手续。但被告突然于2009年8月17日书面通知原告解除劳动合同。为此，原告申请劳动争议仲裁，因仲裁委在计算赔偿金时未将原告在XX公司的工作年限一并计算， 或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据本市有关办理招、退工手续的规定，用人单位在 ...
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