合同第十四条，就变更合同达成协议的；第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式 事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。 甲方（盖章）：__________________________法定 ...
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、煤气、电话、卫星电视费等均由乙方(郭炳华)承担，若在居住期间乙方提出解除劳动合同，乙方须承担并付清所有关于宿舍居住期间的费用(包括房租)后由宿舍管理员签字 ，有《全国毕业研究生就业协议书》、《应届生服务期限协议书》及《补充协议》、《劳动合同书》、《职工房屋租住合同》、电汇凭证及教育补偿费收据、辞职 ...
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、被上诉人支付上诉人寒假工资1200元；3、退回押金1000元；4、被上诉人出具解除劳动合同证明给上诉人；5、被上诉人补办上诉人自1997年8月至2000年 元。但被上诉人未按规定交纳反诉费。上述事实，有双方签订的二份“聘用合同书”、海口景山学校中学部工作量明细表及情况说明、部务会议记录、对帐单、工资 ...
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，逾期不改的，按国家和北京市的有关规定进行处罚。八、旅行社招用尚未解除劳动合同的导游员，对原用人单位造成经济损失的，除导游员承担直接赔偿责任 保障局、北京市旅游局二○○六年四月二十日附件：劳动合同书(供以完成一定任务为期限的导游员使用)编号：甲 方乙 方北京市劳动和社会保障局监制甲方乙方姓名性别 居民 ...
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了公示。上述事实，有《劳动合同书》《重庆市工伤职工事故伤害报告表》《诊疗证明书》《工伤认定决定书》《鉴定结论通知书》《解除劳动合同通知书》《员工手册》《管理 工伤职工本人。”第七条规定：“工伤职工停工留薪期未满，但经工伤医疗服务协议机构证明工伤治愈的，停工留薪期终止。”本案中，被告在2009年1月即 ...
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：我于2008年9月16日开始在酒业公司从事销售工作，双方签订了保密协议及劳动合同。我的工资包括基本工资1000元，保密补助200元，交通补助300元， 。上述事实，有双方当事人陈述、京海劳仲字[2009]第4669号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系通知书、工资卡交易记录、考勤表、同仁堂食品酒经销 ...
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被告为原告支付社会保险至2009年3月23日；5、劳动合同书，证明如果员工严重违反单位规章制度时，被告有解除劳动合同的权利，同时证明被告在必要时有权为员工 受理后，在审理过程中，原被告双方自愿达成调解协议：1、原告杨磊自愿与被告焦作苏宁电器有限公司解除劳动关系；2、被告焦作苏宁电器有限公司于2009年 ...
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后双方自动履行协议，郝X出具收到3000元补助金的收条。庭审中，原告主张自己的姓名是郝XX，而不是郝X，被告院务工作会议纪要中解除劳动合同关系的 的劳动关系是否已经解除，原告的起诉是否超过诉讼时效。原告在《西安市城镇待业人员登记卡》中所登记的信息与其在《全民所有制单位合同制工人劳动合同书》中登记的信息 ...
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红彬与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订了劳动合同书，并不能说明范红彬同河南省通信公司新郑市分公司解除了双方的劳动关系。范红彬此后仍在河南省通信公司 了劳动关系；5、从范红彬与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订的解除劳动协议以及付款凭证看，范红彬已经得到足额的经济补偿。请求依法撤销新郑市人民法院（ ...
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了劳动关系，同时决定将被告未领取的工资、奖金抵扣原告的损失及被告按照《保密协议》的规定应向原告支付的违约金，该决定原告电话告知了被告并于2011年5 ，向法庭提交以下证据：1、劳动合同书，拟证明劳动关系建立时间为2006年5月29日；2、开除通知，拟证明TCK公司违法解除劳动合同的事实；3、TCK离职 ...
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