建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，改革的主要内容为以下几个方面： 1．统一企业与职工的缴费比例。 企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的 务工的农村劳动力等城镇从业人员却很少或根本没有参加养老保险社会统筹。 国家机关、事业单位和社会团体等的养老保险制度改革进展也十分缓慢。据统计，国有 ...
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龄年限计至2002年12月31日，补贴费标准为2001年度平均缴费工资，被告核定没有错误。对于事业补贴费标准系数问题，2002年12月31日前莆田市人民政府 工资总额按时足额缴纳养老保险费，就不能按更正后的工资作为基数补贴；3、根据闽政［1994］1号《福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定》 ...
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、拖缴和挪用。未按规定缴纳的，由社会保险机构强行划缴并收取滞纳金。 我单位在铁道部1995（80）号《铁路企业职工养老保险暂行规定》文件下达后，无视 职工做两个工资表其目的就是对一线职工下毒手！为了少报养老金基数！为了……。没有根据的话先不说了。 滥用职权、违法行政，有令不行，有禁不止。何谈公平，公正 ...
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用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 【余伟安律师】如果单位没有及时对工伤职工进行救治将对严重的后果承担法律责任。 第五条 国务院劳动保障行政部门负责 、社保义务：单位未办理养老保险的，单位应补办。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 ...
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职工共同负担。（二）各类企业（含企业化管理的事业单位，下同）必须依法参加基本养老保险，按时足额缴纳基本养老保险费。企业缴费比例一律为工资总额的20％， 退休人员死亡，个人帐户中个人交费部分可以继承。（四）未参加过基本养老保险统筹，且已经没有生产经营能力、无力缴纳养老保险费的城镇集体企业，不再纳入养老 ...
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。社会保险法第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人 人员负担较轻，适合年轻型人口结构状态下的国家采用，其缺点是养老金完全没有积累，且养老金费用随退休人员的增多而不断提高，无法应付人口老龄化高峰期到来时 ...
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的问题 劳动者依据该条规定提起诉讼的，必须符合以下三个条件，第一、用人单位没有办理社会保险登记；第二、社保机构不能补办；第三、诉讼请求只能是赔偿 应暂缓受理。 6，《中华人民共和国社会保险法》 第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位 ...
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银行办理同城特约委托收款的协议。(五)对于不同意按照养老保险参保人员、人数和缴费工资缴纳失业保险费的用人单位，可据《天津市社会保险缴费基数名册》(津社保征字 失业保险与养老保险参保人员、人数和缴费工资不一致的单位，应在规定的申报期内向坐落地的区县失业保险经办窗口报送相关材料作增减。申报期内没有职工增减 ...
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人民政府规定的缴费比例，分别以２００１年９月的单位工资总额和职工个人工资收入为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。从２００２年１月起，按照我省 移交地方管理的勘察设计单位，仍按国家和我省原规定执行。６、改为企业前没有参加地方养老保险统筹的勘察设计单位，办理养老保险可以与体制改革分步进行， ...
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主要考虑工伤保险和养老保险，故针对此二者进行分析，（1）关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》及《江苏省实施工伤保险条例办法》中均没有规定返聘 保险方面：退休返聘人员无需再缴纳养老保险。因我国《劳动合同法》第38条规定，“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”；第44条第二 ...
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