因岗位调整当时未确定没有签署劳动合同至今。现在单位内部调整，拟将我等数人调至另外部门，以薪资下降较大来逼我等走人。我想请问下，我如果主动辞职，是否可申请解除劳动合同经济补偿？ 另有一个情况需说明，我在现在单位是合同制聘用关系，而编制在另一文化事业单位，属于另一文化事业 ...
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年10月现单位辞退我，请问这种情况我可以要求从2月1日起的双倍工资，及没有加保险的经济补偿吗？ 谢谢！如果单位以我的劳动关系在别人单位，和我的关系为特殊劳动关系，法律上有规定特殊劳动关系可以不赔双倍工资及离职的补偿金，而拒绝提出赔偿怎么办？ 谢谢...
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我对另一个工序的工艺技术不熟悉，要重新开始学习，而且在公司内部没有竞争优势，感觉工作不顺心。像这种情况，是否可以要求公司支付10个月的经济补偿金，并解除劳动合同？...
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我2012.4.17与公司签订劳动合同，试用期3个月。2012.9月份公司才给我购买保险。至今还在公司上班。我想问时隔2年，如果去劳动申请仲裁时间上还允许吗，如果允许我可以已公司在试用期未购买保险为由解除劳动合同并要求补交保险及经济补偿吗...
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我是2003年进的公司一直工作至今已超10年，合同最近到期公司提出解除合同，可是公司给的经济补偿金只是从08年开始算起，我想问下08年以前的就不算了吗？另外我工作年限超10年我可以要求合同期满后签订无固定期限合同！（公司名称：苏州中材建设有限公司昆山技术装备分公司）...
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合理吗？ 由于我们项目是由保证金的，我现在保证金退回来了，我想先不还给公司要求他们先把欠我的提成还给我，我再还保证金，因为这笔保证金跟他们欠我的提成 的时候他们没有把工资发给我，说我没有考勤记录算旷工一个月，但是我每天都有来公司上班的只是没有打卡而已。 请问我的情况我可以要求终止劳动合同并要求赔偿吗？ ...
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请我在事业单位工作（不在编）。单位明年撤销解散。我工作20年，从未签订劳动合同。如果解散，我可以要求双倍经济赔偿吗？北京...
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签的合同是否到期，但目前仍属于在职职工（有银行工资卡证明） 1，可以主张由公司支付医保报销的费用么？ 2，可以要求公司给予未交保险导致的赔偿金么，大概赔偿金额是多少？ 3，因病无法工作可以享受病假待遇么，这期间会有多少工资？ 4，因病导致无法继续工作，需终止劳动合同，这个要 ...
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，也没说给不给基本工资，让等通知上班，这个是不是属于变相辞退？可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49，养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手续吗？因为在公司说了这些事后，就以此为理由通知在家休息，想让她自己提出辞职.她们公司工作时间是 ...
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因为深圳市政府征地我们工业区要从市区搬到关外，个人原因不想随工厂搬去加上搬到关外以后公司就卖了~请问各位律师我可以要求公司经济补偿吗？...
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