劳动合同之社会性，其所适用之基本原则与民法适用之基本原则有很大差异。劳动合同之三大基本原则为工资续付原则、劳务给付义务不得强制原则、危险负担之责任 》第十六条第二款：根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系 ...
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单位工勤岗位安排就业困难人员，并与其签订一年以上劳动合同的，按实际招用的人数，给予社会保险补贴。社会保险补贴应包括单位为所招人员应缴的养老、医疗、 全程管理。用人单位按照工作量一次性或按件计算支付费用给劳务派遣组织，劳务派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬、缴纳社会保险费、住房公积金等费用。3、接受 ...
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金额，作为利息收入，冲减财务费用。 税法不认可上述会计处理原则，而是按照销售合同所列金额和发票金额确定销售收入，并非按其现值确定。 【例1】某生产 集资目的或其他违反法律、法规的行为；二是企业与个人之间签订了借款合同。 (4)企业因投资者投资未到位而发生的借款利息支出，按照下列规定处理： 企业因投资者 ...
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派遣制度中，劳动者不是与用工单位而是与派遣机构签订劳动合同，再由派遣机构派往用工单位工作，所以，与劳动者存在劳务合同关系的不是直接的用工单位而是劳务派遣 造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同 ...
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派遣制度中，劳动者不是与用工单位而是与派遣机构签订劳动合同，再由派遣机构派往用工单位工作，所以，与劳动者存在劳务合同关系的不是直接的用工单位而是劳务派遣 造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同 ...
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主体为平行民事主体，应受《合同法》所调整。本案中，鑫艺公司与北辰公司虽然在清理北辰公司另一工程施工现场上未签订书面的劳务分包合同，但鑫艺公司已实际派遣白 按照《劳务分包合同》的约定承担白某与陈某在劳务过程中所造成的人身损害赔偿费用。此外，鑫艺公司还指出，事发后北辰公司项目经理连某承诺白某、陈某医疗费、 ...
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位于郑州市惠济区迎宾路上的通达公司进行培训。由于员工去培训造成了部分岗位空缺，所以又与通达公司签订了一份劳务派遣合同，由通达公司向其公司派遣临时劳务人员到 骗取对方当事人财物，数额较大的行为，本案并非是在签订、履行合同的过程中发生的，虽然也有签订培训、劳务合同的行为，但基本上是发生在诈骗行为完成之后， ...
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证明阀门崩裂事故造成二死四伤损害后果的事实。2、原告分别与陈天清、黄立如、董志尧签订的施工用工协议以及原告与新时代公司签订的劳务合同，用以证明因 最终的法律后果。原告作为涉案阀门的安装调试方，在发生人员伤亡后，积极向其员工陈天清家属支付死亡赔偿金，防止损害的进一步扩大，原告先行向受害人进行赔付并无不当 ...
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者，而在经济增长的1970年这一数字仅为12·2%.之所以如此，是因为“一个正规的员工很难被解雇，现在公司都不愿意冒这个风险。企业景气的时候可以多招一点 的职责，应当与被派遣人员签订不少于二年的固定期限的劳动合同，并按月支付劳动报酬，即使在被派遣人员无工作期间，劳务派遣单位也应当按照所在地人民政府规定 ...
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摩托罗拉公司处。亚太兰特公司认为，在双方未签订合同的情况下，摩托罗拉公司使用、控制亚太兰特公司职工为其提供劳务，其行为侵犯了亚太兰特公司合法的用工权 合同终止后，继续使用与亚太兰特公司有劳动合同关系的员工，侵犯了亚太兰特公司的用工权和经营权，理应赔偿给亚太兰特公司造成的经济损失。摩托罗拉公司发表的辩论 ...
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