；直接服务人员人均每月三十元；后勤工人及基层管理人员人均每月二十五元；机关管理人员人均每月二十元；十三级以上干部(内含十三级)人均每月十五元；余额留局 根据考核结果实行奖惩。八、关于补贴减发、免发办法，除按局统一规定(见附件)执行外，各单位应本着严格要求的精神，制订必要的补充条例。减免补贴数额全部留归 ...
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对在科研、教育、设计、生产和技术管理工作岗位上确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术干部(或从工人中聘用的干部)可不受学历、资历的限制，破格 拥护党的路线、方针、政策，遵守职业道德。 四、破格评聘“员”级职务，除了参加人事部对一些专业统一组织考试取得“员”级资格以外，其他专业均需同时具备下列条件； ...
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公安厅：你厅《关于不符合法定条件领取的驾驶证是否有效问题的请示》(陕公明发(1999)1267号)收悉。现答复如下：申领驾驶证，申领人年龄必须符合国家有关规定。 枪的资格。第七条各级公安机关的治安管理部门负责审核配备公务用枪单位和购置公务用枪计划，会同政工人事部门对配备公务用枪的人员资格进行审查；会同 ...
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根据党中央关于建设高素质干部队伍的要求和《国家公务员暂行条例》的规定，为加强对地方行政学院的宏观管理，使行政学院的建设更加规范化、科学化，以适应 稳定，适应公务员培训需要的教师队伍。 十、省级行政学院如具备条件，可以按照国家有关规定建立相应的专业技术职务评审委员会，负责学院教学及有关专业技术职务任职 ...
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各委、办、局人事（干部）处，各区（县）人事局、工商局，各人才中介（交流）服务机构：为了加强人才招聘会管理，维护人才和用人单位的合法权益， 维护人才市场秩序，促进人才市场健康发展，根据《上海市人才流动条例》和人事部、国家工商行政管理总局颁发的《人才市场管理规定》，特制定本办法。关联法规：国务院部委规章（ ...
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个技术职务，如所在工种技术等级标准与上述技术等级不一致的，可按国家关于《工人技术等级条例》所规定的对应关系执行。地（市）州盟及其以上分公司要严格按照 是一项经常性工作，各级公司需建立工人技术等级考核档案，加强管理。九、本暂行规定由中国人民保险公司人事部负责解释，并自下达之月起执行。中国人民保险公司工人 ...
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代理的内容。第九条流动人员的人事档案管理，遵循“集中统一，归口管理”的原则，按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条人事代理的程序： 并办理失业登记相关手续。第十四条人才流动服务机构应当提高服务质量，严格执行国家和省规定的收费标准。第十五条本办法由省人事厅负责解释。1999年11 ...
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中华人民共和国动物检疫法》和《江西省血吸虫病防治条例》等法律法规，规范防治行为，依法行政，使血防工作进一步纳入法制化管理轨道，为血吸虫病防治工作提供有力保障。二 赣财社［２００１］６号）及省人事厅、省财政厅、省卫生厅《关于转发人事部、财政部〈关于提高血吸虫病、鼠疫防治人员工资待遇的复函＞的通知》（赣人 ...
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单位在执行中有什么问题，请书面报部财务劳资司。煤炭企业技师、高级技师评聘管理办法第一条为适应煤炭工业科学技术发展和生产建设的需要，选拔和培养一大批技艺精湛的 和聘任。煤炭部、省煤管局机关及事业单位的工人技师、高级技师的考评和聘任按人事部及煤炭部人事司的有关规定执行。第三十二条本办法解释权属煤炭部。第三 ...
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。你省要按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见〉的通知 。十冶已自筹资金予以补发。有关十冶参加各项社会保险的问题要落实属地化管理的原则，你省要将其纳入当地的社会保险统筹，十冶所在地落实“两个确保” ...
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