业务资格审查办法（1992）。根据该”办法“第2条，”非银行金融机构“系指信托投资公司、租赁公司、财务公司、证券公司、保险公司（中国人民保险公司及其分支公司 是由“主管部门”任命，这或许也是调查方法所致的缺陷。（五）法院历来不受理国企法定代表人任免争议的案件（注：最高人民法院：关于企业经营者依企业承包 ...
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、双边合作 到目前为止，跨国限制竞争行为基本上是通过两个国家反垄断机构的合作得以解决的。有些国家如德国和美国、德国和法国以及澳大利亚和新西兰还订立了反垄断 。第四，作为最终和最高目标，协议中应规定一个国际调解程序。即当缔约国对一个跨国合并产生了争议的时候，通过这个程序决定，合并能否在相关市场上产生市场 ...
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从而成为国家对国民经济进行宏观调控的有效手段。同时，社会保障基金的有效投资收入，也会使社会保障基金本身保值增值。?目前，国际社会对社会保障法律制度在市场经济 的不均等，甚至收入相差十分悬殊，强者成为富翁，弱者陷于困境。为了解决这一社会问题，就需要运用社会保障法律制度对社会经济生活进行干预，通过提供社会 ...
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可从自诉案件逐渐扩大，首先可包括一些轻微的刑事案件，如盗窃、轻伤等。 （六）国际法上的报复 国际争端的解决有强制和非强制两种途径。后者包括政治 机制的缺陷，系统提出改革和完善建议，对于促进劳动争议及时、合理、有效的解决，实现社会和谐，具有重要的理论和现实意义。 表1：1998－2004年全国劳动仲裁 ...
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母公司，改组为资产经营公司（包括省国有资产持股经营公司、开发投资公司、技术进步开发投资公司、国际信托投资公司、云旅集团公司和世博公司等）；四是将符合 共同把这项工作做好。要从各地和各企业的实际出发，本着因地制宜、因企制宜、先易后难的原则，一个企业、一个企业的解决问题。要加强宣传舆论工作，认真做好广大 ...
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、履行、变更、终止、解除的行为，重点解决好下岗职工的劳动关系问题。（十五）建立健全集体协商和集体合同制度。在外商投资企业、私营企业以及实行现代企业 劳动行为。（十七）进一步完善劳动争议处理体制，积极探索多层次、多渠道处理劳动争议的制度。按照“重在源头预防、重在基层调解”的方针，逐步建立起企业调解、行政 ...
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企业调整、乡镇调整、行政调解、劳动仲裁、劳动司法等多渠道处理劳动争议的试点工作，形成不同层次的调解制度与仲裁制度有机结合，劳动关系协调、监督和劳动争议 中亟待研究解决的重点和难题，安排一批综合性、关键性的重大科研项目；在选择项目单位方面引入竞争机制，提高科研项目成果的质量；加强科研领域的国际合作和交流 ...
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任何一方的国民，或由于其他原因不能履行此项任命，应请国际法院中非缔约国任何一方国民的资深法官履行此项任命。 五、专设仲裁庭应自行制定其程序规则。仲裁庭应依据 下述目的将在必要时进行磋商： （一）审查本协定的执行情况； （二）交换法律情报和投资机会； （三）解决因投资引起的争议； （四）提出促进投资的 ...
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一方通行的汇率进行。 三、在本协定中，前款所述汇率应根据国际货币基金商定的官方汇率而定，若无此汇率，则根据特别提款权或美元或任何其它缔约双方 有管辖权的法院，或者因国有化和征收补偿款额产生的争议将根据1965年3月18日开放签字的“关于解决国家和他国国民间投资争端公约”提交仲裁。裁决应具有拘束力，并 ...
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任何一方的国民，或由于其他原因不能履行此项任命，应请国际法院中非缔约国任何一方国民的资深法官履行此项任命。五、专设仲裁庭应自行制定其程序规则。仲裁庭应依据接受 为下述目的将在必要时进行磋商：（一）审查本协定的执行情况；（二）交换法律情报和投资机会；（三）解决因投资引起的争议；（四）提出促进投资的建议； ...
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