中的重要组成部分“预备法官职前教育”仍处于探索阶段，急待完善。第二，目前的“法官在职继续教育”仍存在着急功近利的弊病，而且法官培训的相当一部分力量仍然停留在提高法官的 法官进行的职前培训中应当重点对他们进行那些培训？（可选两项）A研究生式的理论学习；B对社会知识的学习，如深入农村、厂矿、行政机关、企业 ...
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研究生的毕业生应参加每年初举行的考试（当然，符合条件的其他在职人员也可以通过考试攻读研究生学位）。考生分笔试和口试两部分。笔试通常包括政治理论、外语 。根据国务院学位委员会1983年核准试行的草案，法学学科可以招收以下13个专业的研究生，即法学理论、法律思想史、法制史、宪法、行政法、刑法、民法、诉讼法 ...
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单位自主办班培训学习，每天积1分。培训时间不足一天以一天计算。（二）在职攻读研究生，每学期积10分，学位论文积20分；参加本（专）科函授或自考的， 组织部备案。否则其单位及个人培训情况不计入卡式档案和积分手册。（三）干部参加在职攻读、函授或自考的，必须有报考证明及本单位的核实意见，并根据干部管理权限， ...
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抓紧培养和引进紧缺气象人才。(1)到2010年，全市国家气象系统在职职工控制在70人以内，地方气象事业在职职工控制在12人以内。“十一五”时期缺编的岗位 计划在职职工学历教育专科毕业8人、本科12人、研究生3人。全市气象在职职工中研究生学历4人以上，本科学历36人以上，专科学历18人以上。大专以上学历 ...
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在职工作人员；(2)当年的军队转业军官；(3)企、事业单位全民在职干部；(4)非师范类的应届毕业的研究生和大、中专生；(5)全民企事业单位中在行政管理、技术 )24号《关于职工调动后工资待遇的若干规定》办理；原是非全民职工和应届研究生以及大、中专生的，其工资按劳人薪(1985)19号文《关于新参加工作 ...
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的就业工作，根据《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》(国办发(2002)19号)、《关于做好2002年浙江省高校毕业生和毕业研究生就业工作的通知》(浙计社会(2002)39号)和《关于做好普通中等专业学校毕业生就业工作的通知》(浙人才(2000)24号)等文件的精神，结合 ...
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的就业工作，根据《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》(国办发(2002)19号)、《关于做好2002年浙江省高校毕业生和毕业研究生就业工作的通知》(浙计社会(2002)39号)和《关于做好普通中等专业学校毕业生就业工作的通知》(浙人才(2000)24号)等文件的精神，结合 ...
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。坚持党委(党组)中心组每年不少于12天集中学习研讨的制度，坚持并完善领导干部在职自学制度，逐步建立市管领导干部理论学习考核考查制度。每年安排100名乡镇、 好、贡献大的企业接收毕业生和引进人才。加大对高层次、高新技术学科的毕业研究生的引进力度。使用管理好人才发展资金。为引进的国内外高层次、高素质人才 ...
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财政和用人单位各承担1／2。 第四条 实行特殊岗位在职人员补贴制度。对在宁工作的博士研究生导师，每月补贴1000元，所需经费由同级财政和用人 特殊津贴的暂行规定》宁政发(2000)127号)，所需经费由自治区财政承担。硕士研究生导师每月补贴200元，博士每月补贴200元，所需经费由同级财政和用人单位 ...
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证书。(二)报考范围：根据录用职位的要求，应届毕业生原则上在全国范围内招考，在职人员原则上在全省范围内招考。(三)报考条件：具有中华人民共和国国籍，享有政治权利； 人数之比一般不得低于5：1；其中招收对象仅限硕士研究生的不得低于3：1；招收对象仅限博士研究生的可不受开考比例限制，但应体现竞争、择优的 ...
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