意义。概言之，将与单位正式职工一道共同分担单位职责或业务活动的合同工、临时工、实习生、兼职人员等，一并认定为公司、企业或者其他单位人员，具有实质的合理性。在 ，要点在于把握行为人是否实际承担了单位赋予的工作职责。由于前述被告人张某以合同方式实际承担了某航空公司赋予的售票业务及职责，将其认定为刑法第二百 ...
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。概言之，将与单位正式职工一道共同分担单位职责或业务活动的合同工、临时工、实习生、兼职人员等，一并认定为“公司、企业或者其他单位人员”，具有实质的合理性。 ，要点在于把握行为人是否实际承担了单位赋予的工作职责。由于前述被告人张某以合同方式实际承担了某航空公司赋予的售票业务及职责，将其认定为刑法第二百 ...
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。概言之，将与单位正式职工一道共同分担单位职责或业务活动的合同工、临时工、实习生、兼职人员等，一并认定为 公司、企业或者其他单位人员，具有实质的合理性1 为亲友非法牟利罪中的亲友在客观方面必须实施一定的经营行为，付出一定的经营性劳动，这是其获取非法利益的客观基础；相对而言，贪污罪通常表现为利用职务便利 ...
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认定为侵占罪。另一种意见认为，在我国现实经济生活中，单位的劳动人事用工方式已经趋向多元化。除正式职工外，单位的合同工、临时工等都实际 -110） （辩护狂网：//www.bhkuang.com）笔者以为，单位合同工、临时工、实习生、兼职人员等能否认定为刑法第二百七十一条所规定的“公司、企业 ...
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个月后今年4月分我换了家企业，但该公司说我没发毕业证就得算实习生，没签合同，工资是口头说的按正式员工的80%发，第一个月发了一千多的工资， ，和其他员工做一样的事，为什么不能享受同等待遇呢？ ②为什么就没与公司建立劳动关系呢？教学关系和劳动关系又不矛盾③学校规定的实习期已过，我不是以学习为目的而工作的 ...
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到校外接触社会、向社会学习、为社会服务的实践活动，主要包括社会调查、公益劳动、社会服务等。 第四条 对全省普通高校校外教学实习和社会实践(以下简称实习 实习期间的政治思想、职业道德、实习活动等方面进行管理、考核、鉴定。(三)为实习生提供上岗机会和必要的学习环境、生活设施，提供必要的生产工具、劳保用具、 ...
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定陶县技工学校的学历证明，上面写着2010年7月份毕业，证明我是实习生，但是我以前签过合同，缴纳过保险，我有劳动经验，我把养老保险手册交给单位了，单位也知道，但是却给我实习证明证明我是实习生不用缴纳保险，现在我要求单位补偿从3月份到9月份的双倍工资并且补缴保险，单位却说我是实习生 ...
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职责。5.在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包发合同中，必须有安全施工的要求和奖罚规定。6.必须按电力工业部电建[1994]768号 以外的人员，包括代训工、实习生、民工(指送电工程施工现场就近使用的农村劳动力，工程结束后立即辞退的人员)；参加本企业劳动的学生、现役军人；到 ...
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。。然后我想请问一下我3月份那个月的工资是否可以拿到手？看以往的有关问题答复是说超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠，那么是不是说如果我在5月5日之前还没有拿到 的工资里包含着2、3月两个月的提成。。公司如果以我自动离职为由不全额给我发放我是否可以申请劳动仲裁？？？（因为我是实习生，所以没有签合同）...
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个。实习十个月后我换了份工作，但新公司说我没发毕业证就得算实习生，没签合同，工资是说的按正式员工的80%发，第一个月发了一千多的工资， 了一个岗位，和其他员工做一样的事，为什么不能享受同等待遇呢？ ②为什么就没与公司建立劳动关系呢？③学校规定的实习期已过，我不是以学习为目的而工作的了，为什么还是实习生 ...
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