我开的是家政服务，有一雇主在我这里找了2位小时工，其中一位摔伤，是因为他没有问那个凳子能不能踩，从板凳上摔了下来，而另个没有摔伤的则 我赔偿4万人民币，我不答应便将我告上了法院，于7月10号开庭，我没有和小时工签订合同，请问我要承担责任吗？雇主要承担责任吗？我怎么样才能给他驳回起诉呢？还是是不是去法院 ...
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元（20元/天×120天）。原告医嘱住院及出院后需要一人护理，出院后原告与北京前门红人家政公司签订了护理服务合同，收费收据显示每月支付护理费1800元，故本院参照上述标准维护原告住院期间及出院后医嘱建议休息三个月的护理费7200元（1800元/月×4个月）。原告请求其 ...
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证明一份，证明原告因交通事故受伤住院治疗导致的误工费损失；4、郑州真爱家政服务有限公司企业法人营业执照、劳动协议及护理费发票一组，证明原告因该事故受伤后， 具备合法性，且无相关证据证明该公司客观存在，原告系财务部员工，但无相关劳动合同及工资收入证据，该证据无法证明原告误工损失；对证据4中雇工劳动协议及 ...
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不存在劳动关系，而属于劳务关系，因此，不享受3倍工资待遇。”陈闯说，目前家政服务属于特殊用工，保姆与雇主之间不存在劳动关系，现行的加班工资规定也无法覆盖保姆 工时制，也有可能实行不定时工时制或者综合工时制。只要是经过审批，员工在劳动合同中也做了约定，“即便是法定节假日轮上了，也不能认定为加班。” [b ...
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系上海本曼约工贸××公司员工，其月收入为2,000元，赵××来沪从事家政服务，月收入为1,800元。被告××公司就其肇事车辆在被告××××公司上海分公司 道路交通事故认定书、户口簿、居住证明、户籍证明、来沪人员居住登记表、劳动合同、外来从业人员综合保险缴纳情况、保险单、火化证明、各类费用票据及庭审笔录 ...
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的交通事故认定书、鉴定意见书、医疗费单据、病史记录、出院小结、住院医疗费清单、鉴定费单据、户籍资料、劳动合同、工作证、单位证明、驾驶证、行驶证、保单、交通费单据、律师代理费发票、家政服务协议书及发票、身份证复印件、营业执照复印件、税务登记证，被告上海闸环环境卫生运输有限公司提供了医疗费发票、护理费 ...
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规定用人单位承担赔偿责任的构成要件：1、加害方与用人单位建立了合法有效的劳动合同关系；2、加害方致害行为是在执行工作任务过程中发生；3、致害行为 本条规定劳务关系下提供劳务方与接受劳务方之间责任承担。这一条对于目前非正规的家政服务人员影响比较大，客观上引导相关行业市场的规范化发展。 第五章产品责任 第 ...
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跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。 解析：《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为防止劳动者跳槽，不少 意外受伤，两家单位负连带责任 案例：苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的窗台上 ...
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跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。【解析】《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为防止劳动者跳槽，不少 ，两家单位负连带责任第三【案例】苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的窗台上跌倒 ...
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之间仍继续保持着用工关系，后该公司将甲辞退。甲诉至法院，要求家政公司支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资、解除劳动关系经济补偿金，未提前30日书面 着劳务雇佣关系，前者与后者之间的关系应以雇员与雇主之间的关系定位。若服务中心仅仅只是被吊销营业执照或只是出现了其他主体资格瑕疵的情况，其作为劳动关系主体 ...
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