。第十八条本办法实施前享受按月发给伤残补助金的因工致残和职业病工伤职工，月伤残补助金标准调整为：一级伤残55元，二级50元，三级45元，四级40元， 护理费为标准，每年按5%的水平递增，计算到生命余年。4、住院护理费、交通费、伙食补助费：以市上年度职工年平均工资的5%，一次性缴纳至生命余年。5、一级至 ...
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终结鉴定》（粤劳险［１９９２］第５１号）的规定执行；伤残鉴定标准按国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（ＧＢ／Ｔ１６１８０－９９６）的规定执行。?第 处理。?第十二条因工作环境存在有毒有害物质或在单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗的，经县级以上卫生防疫部门验证，可以比照因工负伤处理。?由单位指派 ...
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具有丰富的处理项目类法律事务的经验；2、本所是深圳市人民政府“政府采购律师服务”首批中标律师事务所，是在全市300多家律师事务所中，因为业绩优良，执业道德 的利益，法院认为劳动者可以选择按照外地劳动力的标准，也可以选择按照上海市的标准进行补偿，法院依据《企业职工工伤保险试行办法》，判令公司在医疗期结束 ...
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，在申诉人已经给予被诉人长达八个月的停工医疗期并按国家及地方规定标准支付医疗期间生活补助费及陪护费后，被诉人再要求享受申诉人医疗待遇和生活补助费 行政复议或提起行政诉讼。看来，劳动者合法权益必经自己努力才能求得根本保障。必竟工伤性质确认并非劳动争议仲裁委员会的职权，而是劳动行政机关的行政职权，对于依法 ...
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，属因工部分丧失劳动能力，经确认停工留薪期为9个月。在申请人住院治疗这段期间，被申请人既没有支付任何医疗费用，也没有发放停工留薪期的工资，更 岗位，并要求享受有关工伤待遇，被申请人一直不置可否。申请人无奈之下向余伟安律师求助。 余伟安律师了解到黄某家庭情况后决定提供法律援助免费代理服务。经指导协调， ...
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急救的行为方式：[/size][/font][/b][/align][/align][align=left][align=left][b][font=楷体_GB2312][size=12pt]为什么会突然辞职？以前的工伤创伤性关节炎的病经会常性复发，今天我还是在挂了一晚上的盐水后，还若无其事的开车 ...
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，必先厉其器”，时刻不忘我要养好身体去继续我的事业，因工伤在休息的我，2010年突然被现在的陈总裁安排到奥威尔，记得 单位名称 异动期间 异动类型 内容 异动前值 异动后值 浙江万丰奥威汽轮股份有限公司 200410 新参保 - - - 浙江万丰奥威汽轮股份有限公司 200604 工伤认定 -创伤性 ...
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。马泽群要求与万夏公司解除劳动关系，并由万夏公司按仲裁时计算的工伤标准赔偿马泽群一次性伤残补助金按月工资1200元×6个月=7200元、一次性工伤医疗 逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由原告重庆万夏建设有限责任公司负担。 上诉人 ...
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送到顺德市勒流医院医治，被告从2002年3月29日至2002年5月3日住院治疗，医疗费已全部由原告支付，原告并向被告支付工资110元。2002年6 保护。原、被告之间形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿被告因此造成的经济损失。被告提出要求支付一次性残疾补偿金 ...
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