、增人计划卡（进人凭证）等人事计划管理手段的作用，健全从人员进入到工资发放的工作程序，不断规范管理。适应公共财政体制改革的要求，加快形成人员和 并通过适当形式进行公示；政府人事部门要按照国家工资政策标准认真审核，逐月监督检查，年终将本地区机关事业单位人员工资总量变动情况向上级人事部门报告。九、严肃人事 ...
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公开招聘、签定聘用合同、聘期考核、解聘辞聘等制度。第三条建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重知识、尊重人才 ）的录用考试，也可以按照国家有关规定转任到国家机关工作。第二十三条事业单位聘用人员要严格执行国家的退休制度。第五章建立和完善考核制度第二十四条聘用单位对 ...
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政策之外新设津贴、补贴、奖金项目；不准提高现有津贴、补贴、奖金的标准和水平；不准以现金或其他任何形式发放新的福利。 五、进一步落实机关 自行开发类似的系统，以确保我省机关事业单位工资及离退休费管理和发放的规范化。 广东省人事厅??二○○六年六月二十八日 附：关于加强机关事业单位人员工资管理防范虚报冒领 ...
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下降时的工资发放和为建立社会保险创造条件。事业单位的工作人员，按实际所在岗位享受相应待遇。从岗位变化的下月起，按新的岗位重新确定其工资标准，国家 单位计发办法带来的退休人员待遇差距。财政、劳动与社会保障、人事部门要尽快研究事业单位社会保险问题的解决办法，为畅通事业单位人员出口创造条件。组织、人事等部门 ...
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我是黔东南州某事业单位的退休职工，今年7月退休，退休前买了养老保险，本人有30多年工龄，想问退休工资该怎么发放？...
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、自负盈亏的广州市属集体所有制企、事业单位固定职工(含未参加全民所有制企业退休养老基金统筹的全民带集体的混岗人员)，都必须参加退休基金统筹。第二条 统筹项目参照 ”和“委托付款”方式按月进行收缴和发放，半年结算。退休基金必须按时如数缴纳，逾期不交的，按日加以0.5％的滞纳金；少报工资总额的，除补交退休 ...
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（职称）为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致， 第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。在合同 ...
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（职称） 为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致， 第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。在 ...
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辞职辞退暂行办法》(深府(1994)141号)规定的标准发放辞退费。三、人员安置 (一)撤销、整合或核减编制事业单位在编人员的安置 因撤销、整合或核减编制需要 年龄)，以转企之日的职务职级和工龄按事业单位人员退休的办法计算退休金并存档(以下简称存档退休金，存档退休金核定后不再调整。存档退休金不含各项津 ...
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改企转制事业单位职工不在岗期间所欠发工资(生活费)的计算标准，按照当年市区城市居民最低生活保障标准；单位与职工之间有约定的，按照约定数额与实际发放的差额 改企转制的实施意见》(徐委办(2003)66号)规定，市直改企转制事业单位人员退休、提前退休基准日为2004年12月31日。 十二、市直改企转制事业 ...
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