养老保险暂行办法》第五条均有规定，人事保险经办机构负责事业单位工作人员养老保险基金的筹集、支付和管理，一审判决对此也予以认定。(2)上诉人 要求被上诉人按照人事部门核定的退休工资标准足额补发养老金，并连续发放养老金至终身。 同时查明，2005年上半年，枝江市X镇人民政府在进行事业单位机构改革时，七星台 ...

调整退休费时，发现包括原告在内的80名退休人员未到法定正常退休年龄而提前退休。根据《江西省全民所有制企业、事业单位职工退休费用全省统筹方案》的规定，1999年 原告单位告知，且原告不可能不知道。本院认为，被告虽委托原告单位发放给原告退休工资，但并不能举证证明告知了原告，也不能证明原告知道被告改变了自已 ...

红旗区计经委对他们三人的申请作出批复，同意他们把个人退休后的工资待遇补到和机关事业单位人员退休后相应同等待遇档次。自己于批复大约半年后第一次 并对部分相关的票据进行了销毁。 16、交王某庚房费（多种经营收费标准报表2007.1-2008.2）；交王某庚房费(多种经营现金流水账2004.7-2006.2 ...

事业管理所《证明》证实，在黄X美死亡后，XX市财某部门已按事业单位退休人员标准发放黄X美的死亡待遇共x.55元。二、上级行政机关已明确被告不 学校整体成建制移交XX市人民政府管理，并按XX市学校退休人员享受事业单位退休金待遇和死亡待遇；至于黄X美工资有两层发放关系的问题，实际上黄X美的身份已经从企业 ...

为：1、你们是被诉单位的已退职工，按照国家政策规定，按时足额发放退休工资是必须的，不存在争议问题。2、你们是事业全供在编人员，其劳动关系不在 职工，退休后，该公司应当按照县人事劳动部门审定的工资标准为原告发放退休工资，而未向其发放退休工资，对此纠纷应负主要责任。故原告要求被告淮阳县水利工程二公司足额 ...

为：1、你们是被诉单位的已退职工，按照国家政策规定，按时足额发放退休工资是必须的，不存在争议问题。2、你们是事业全供在编人员，其劳动关系不在 职工，退休后，该公司应当按照县人事劳动部门审定的工资标准为二原告发放退休工资，而未向他们发放退休工资，对此纠纷应负主要责任。故原告要求被告淮阳县水利工程一公司 ...

部分和活的部分两块，且属差额拨款事业单位。其工资发放不再参照公务员管理单位序列发放，而是事业单位套改的工资标准执行。从1994年7月开始，河南省南阳市 说唱团予以认可，但其理由系由于单位经费不足，所有退休人员均按此标准执行，该两项请求系用人单位内部工资发放及执行标准统一规定，不属人民法院调节解决范围 ...

为：1、你们是被诉单位的已退职工，按照国家政策规定，按时足额发放退休工资是必须的，不存在争议问题。2、你们是事业全供在编人员，其劳动关系不在 公司职工，退休后，该公司应按照县人事劳动部门审定的工资标准为二原告发放退休工资，而未向他们发放退休工资，对此纠纷应负主要责任。故原告要求被告淮阳县水利工程一公司 ...

发放的问题。请人民法院维持被告核定原告的养老金发放标准的复函，驳回原告的行政诉讼请求，诉讼费用由原告承担。 被告在一审诉讼期间向法院提交的证据、依据有 、事业单位工作人员退休退职生活补贴标准意见的通知》。 3、贵州省劳动局1989年4月7日黔劳资(1989)X号文件《关于整顿企业性质的专业公司工资问题 ...

为：1、你们是被诉单位的已退职工，按照国家政策规定，按时足额发放退休工资是必须的，不存在争议问题。2、你们是事业全供在编人员，其劳动关系不在 职工，退休后，该公司应当按照县人事劳动部门审定的工资标准为原告发放退休工资，而未向其发放退休工资，对此纠纷应负主要责任。故原告要求被告淮阳县水利工程二公司足额 ...