予以赔偿，以弥补受害人的该项损失。（二）伤残补助金赔偿金额的计算公式一级 27个月本人工资 二级 25个月本人工资三级 23个月本人工资 四级 21个月本人工资五级 六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的 ...
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向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求，要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其停工留薪期工资福利待遇8520元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各60586元、第二次住院医疗费 原告停工留薪期为1年，故该期间的护理费由被告按每天30元的标准支付原告，计10950元；由于原告被评定为生活部分不能自理，故应由 ...
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向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求，要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其停工留薪期工资福利待遇8520元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各60586元、第二次住院医疗费 原告停工留薪期为1年，故该期间的护理费由被告按每天30元的标准支付原告，计10950元；由于原告被评定为生活部分不能自理，故应由 ...
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到原告处上班，没有向原告办理从2005年8月之后的请假手续；但原告一直按原正常标准支付被告工资至2005年10月20日。2005年12月2日，原告向被告发出一份 九级计发八个月，十级计发四个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四 ...
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法律效力的裁判所确认的事实，当事人无需举证证明”，本案中原告请求按工伤待遇标准对其予以赔偿，符合实情。原告在工作期间、工作区域因工作原因受到伤害，应 工资19453元；四、被告任荣川、何永斌应支付原告汪志中工伤残废待遇，包括一次性残废补偿金17150元、六个月安家补助费7350元、车船费、食宿费、行李 ...
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(下称“巴南鉴定委”)申请伤残等级鉴定，同年4月27日该委认定曹XX为伤残六级，无护理依赖。鹏升公司不服，向重庆市劳动鉴定委员会申请再次鉴定，该委于 规定“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资。”之规定， ...
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。梁某治疗、鉴定、参加仲裁、诉讼及其家属来井冈山市长坪井红竹凉席厂协商赔偿事宜共发生交通费4164元，住宿费1030元，餐费2683元，鉴定费190元。原告已支付 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残 ...
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通知原告进行伤残鉴定。上海市闸北区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为因工致残程度六级。后原告向上海市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，结论仍然是因工致残程度六级 尚未实施。根据当时的规定，没有一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。原告发生的是工伤，不应适用民法上有关人身损害赔偿的规定。经审理查明， ...
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表示愿意让步，用人单位也愿意参照《工伤保险条例》规定的项目及标准进行赔偿，最终双方于2012年9月28日达成《工伤待遇支付协议》，约定用人单位再支付 、交通费、食宿费、康复费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一切费用）共计二十七万元，费用付清后双方 ...
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起诉，请求判决向祯铭按相关法律规定给予蔡丽华6级伤残的工伤保险待遇，赔偿其人民币59520元，承担本案的诉讼费用。 一审认为，蔡丽华在天 元(按15个月工资标准计算)，一次性伤残就业补助金11520元(按15个月工资标准计算)，工伤医疗的停工留薪期待遇768元(按1个月工资标准计算)。 上述一、二 ...
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