，也作为企业自费工资改革和发放奖金的资金来源。企业职工工资随经济效益提高而增长的部分，当年按月或按季累计预提，计入成本，年终结算。按月(季)累计预提 计算。为留有余地，使用数不能大于预提数的百分之八十。(八)审批程序和试行时间企业实行工资总额同经济效益挂钩浮动的办法，要经过一定的审批程序。地方企业，要 ...
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专项存储，也作为企业自费工资改革和发放奖金的资金来源。企业职工工资随经济效益提高而增长的部分，当年按月或按季累计预提，计入成本，年终结算。按月（季）累计 。为留有余地，使用数不能大于预提数的百分之八十。（八）审批程序和试行时间企业实行工资总额同经济效益挂钩浮动的办法，要经过一定的审批程序。地方企业，要 ...
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违反XX公司的保密规定制度，需向XX公司支付违约金30万元。该合同还对工作时间、休息休假、劳动保护及劳动纪律等内容进行了约定。鲜XX与XX公司于 2000元，固定月薪内含保密费500元。年终绩效奖金3万元，参照XX公司绩效考核制度和相关制度规定，根据年终绩效考核实际情况发放。还约定鲜XX离职后，XX ...
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绩效工资，即使08、09年业绩异乎寻常地好，何平等4名高管情理从行业惯例上应在年终绩效奖励外另行多分配绩效奖金，但在公司没有依照规定程序将奖金给予 月27日和自2010年12月13日至2011年1月12日，延期审理的时间不计入审限，法院于延期审理结束后重新计算审限。 刑事诉讼法第168条规定，人民法院 ...
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与吕保收共同预谋贪污公款90000元，90000元当时已交给会计赵雅静保管，用于年终看望领导、发放奖金。辩护人提出的辩护意见是，被告人张建松的行为不构成贪污罪，一是 松办公室拿走过9万元现金，自2007年1月1日至被告人张建松调走这一段时间，张建松未给过万元以上大额的现金。还证实吕保收没有给我税票，也 ...
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绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度(即原国家规定的年终1次性奖金)和规范后的津贴补贴水平核定。 (二)义务教育学校工作人员规范后的津贴 规定上缴同级财政，严格实行“收支两条线”。严禁利用收费收入和公用经费自行发放津贴补贴。 (三)学校绩效工资应专款专用，分帐核算。绩效工资应以银行卡 ...
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的创收奖700元，向其支付1996年8月至1999年1月15日间其应得之奖金60000元，向其支付解除劳动合同的经济补偿金2400元和医疗补助费10000元，赔偿其 发放，后因劳务人员均为驾驶员，无固定时间领取工资，该所即委托东兴电力公司发放。此外，其还向本院补充了1996年6月至1998年12月由吴 ...
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，借记本科目（股票投资至损益调整），贷记“投资收益”科目；被投资单位宣告发放的现金股利，借记“其他应收款”科目，贷记本科目（股票投资至损益调整）； 的期末余额合计填列。２．“短期投资”项目，反映企业购入的各种能随时变现、持有时间不超过一年的有价证券以及不超过一年的其他投资。本项目应根据“短期投资”科目 ...
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清理报废的变价净收入与其帐面净值的差额，计入其他收入或其他支出。事务所应当于年终决算前对固定资产进行一次盘点清查，发生盘盈与盘亏的固定资产净值计入其他 管理机构汇总年度会计报表按时报送国家税务总局注册税务师管理机构。事务所会计报表的编报时间应遵守以下规定：半年报：应于当年７月１５日前报出（如最后一天遇 ...
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。 (三十三)企业职工工资包括：(1)基本工资，如计时、计件工资等；(2)工资性质的奖金，如实行计时工资的企业按工资总额一定比例提取的综合奖以及吨煤奖、原材料 4)其他工资，如女工哺乳时间的工资等。 (三十四)企业计入生产经营成本的工资，一般按照实际支付的工资进行核算。工资的标准及其发放形式，由各省、 ...
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