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劳动关系,并监督和调整这种关系。企业与职工个人签订劳动合同,不得与本合同相悖。第三条本合同是双方为促进企业发展,尊重和调动职工积极性应遵守 与卫生第十四条企业为职工提供必要劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度和标准。企业提供劳动安全卫生条件, ...
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船东。 (d)无论何种原因由拖轮或拖轮船长造成任何绕航,虽然在合同条款中没有明确准许,但都应构成对本合同违反,而且虽有此项绕航,本合同仍应 一项或多项条款、条件或规定或其任何部分被裁定为无效时,其余条款、条件或规定效力受影响,并保持全部有效。 (b)除非上下文中有其他要求,本合同单数 ...
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调人、统一分配人员劳动合同自生效之日起个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务 )乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款,培训合同是本合同附件。一方无故履行培训合同,应按合同规定赔偿对方损失。 (三)甲方违反本合同 ...
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规定:“运输合同任何条款和在损失发生以前任何特别协议,如果运输合同各方借以违背本公约规则,无论是选择所适用法律或变更管辖权规定,都效力。”据此 以证据证明其为了避免因航班延误给旅客造成损失而采取了一切必要措施,故其提出上诉理由能成立,上诉请求不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事 ...
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主管部门鉴证。劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定义务。第十二条劳动合同应当以书面形式订立,其条款应当包括劳动合同期限、工作内容 外,员工在合同期内单方面解除劳动合同,应给予用人单位补偿,补偿额在劳动合同中有明确规定,按合同补偿。劳动合同明确规定,按实际工作时间与合同期 ...
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要打专业化,力戒开大而全、针对性招聘会。二是关于招聘广告。招聘广告要体现几个要素,要避免歧视性条款,彰显用工条件、技能要求。招聘广告 程序等。 重要条件:编写再就业扶持政策和常见问题汇编。 7.2 拓展服务功能 劳动合同鉴证 功能概述:为用人单位与劳动者签订劳动合同提供合法性、真实性、完备性 ...
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刘妙医药费收据及住院病历、住院费用清单、刘妙劳动合同及工资发放表,7、杨强身份证复印件、医药费收据及住院病历、住院费用清单。拟证明:1、2010 有限公司株洲中心支公司辩称,被告依照相关法律法规和合同约定,对合同免责条款履行了必要合理提醒与告知义务,并作出了详细明确说明,原告是认可, ...
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确定。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题意见》中明确规定:“工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者 公司于12月份向员工通知解除劳动合同。本院查明其他事实与原审一致。本院认为:一、关于《劳动合同书》中违约金条款效力认定问题。双方于2008年 ...
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51 条、52 条、53 条就专有出版权、图书重印和再版问题作了规定,其他问题只能参照著作权合同一般条款。显然,这一立法例大大降低了出版 付酬标准可以由当事人约定,也可以按照国务院著作权行政管理部门会同有关部门制定付酬标准支付报酬。当事人约定明确,按照国务院著作权行政管理部门会同有关部门制定 ...
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权利虚化。在我国法上,集体究竟指什么,一直都明确。从历史角度来看,农村土地集体所有始于农业合作化运动时期。1956年6月30日,全国人民 。《物权法》提出成员集体所有这一表述,与《民法通则》中劳动群众集体所有和《土地管理法》中农民集体所有都有重大区别,可以成为完善我国集体土地所有权制度 ...
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