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原告上海某某企业管理咨询有限公司,住所上海市浦东新区。法定代表人羊某某,总经理。委托代理人邓静,上海市华益律师事务所律师。委托代理人徐某某,上海市华益律师 。因原告公司业务特殊,其人事管理部门负责人被告轮流出差,平日只能通过邮件进行沟通,耽搁了续签合同,故不存在原告恶意不被告签订劳动合同的事实。 ...
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号。法定代表人陈X,总经理。委托代理人夏X,女,该公司员工。原告唐XX诉被告XX(中国)电器销售有限公司(以下简称XX公司劳动合同纠纷一案,本院于 XX诉称,原告于1996年1月1日进被告公司工作,双方签订劳动合同至2007年12月,期满后再续订劳动合同。2008年6月,被告要求原告填写续签合同 ...
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,汉族,住上海市XX。原告XX(上海)企业管理咨询有限公司(以下简称XX公司被告徐XX劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月1日受理后,依法适用简易程序 月7日入职,担任新产品事业部经理,双方签订了期限为2008年1月7日至2009年1月6日止的劳动合同,约定工资为人民币2000元/月。该合同到期 ...
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xx环境科技有限公司,住所地上海市浦东新区桂桥路60号3幢。法定代表人肖xx,总经理。委托代理人陈x,女,1983年2月16日出生,汉族,被告公司员工 为:“我们双方于2007年11月19日签订劳动合同,现合同于2009年12月31日到期,现公司将不再你续签合同,根据《劳动法》,决定从2009年 ...
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、被告的陈述,本院确认如下事实:2000年9月6日被告上海东华仿真技术有限公司签订劳动合同,期限自2000年至2001年,2002年10月10日双方 申请仲裁,要求原告:1、支付违法解除劳动合同的赔偿金137397.74元;2、支付2008年、2009年公司年休假折薪7314.58元;3、支付 ...
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为:由其所在的质量部项目经理确定需办理临时牌照的车辆,由总经理办公室备案审批,具体办理人凭借从公司领取的该车辆保险单、企业代码证及由总经办盖章的临时行驶车号 所涉的《员工违纪处理办法》。该证明可证人张斌的证言互相印证,也双方签订劳动合同第7.3条中“公司通过多种途径向员工公布生效的规章制度,员工应 ...
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的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。原、被告签订劳动合同及补充条款,双方均按约定履行义务。审理中,被告提供原告业绩考核不合格或不予发放的 原告主张其在担任海鸥有限公司照相机三厂厂长期间,海鸥有限公司总经理打其谈话,将其调到被告公司工作,劳动合同也明确约定,故要求合并计算工作年限共2.5年 ...
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年3月2日,被告称原告发通知给被告,通知称:“经公司总经理办公室研究决定,因工作需要,对公司相关人员做出如下调整,免刘*副总经理职务,调任负责管理办公室日常 原告公司工作,这应当属于新的劳动关系,没重新签订劳动合同是原告公司的失误,现同意支付被告4月的工资。2009年5月,被告上班,故不同意支付5月 ...
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华宁路。法定代表人周××,职务总经理。委托代理人梅××,该公司职员。原告曹××被告上海××资源有限公司、第三人上海××有限公司劳动合同纠纷一案,原告曹××于2009 进入上海××厂工作,1992年8月14日双方签订劳动合同合同期限至1997年8月14日止,期满续签。2003年5月原告生育,休了 ...
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吴琼,上海金仕维律师事务所律师。被告某某经济技术合作公司,住所上海市。法定代表人石某,总经理。委托代理人胡某某,男,汉族,住上海市徐汇区。原告 。原告彭某某诉称,原告于2007年12月17日某某公司签订劳动合同,约定原告至标准件公司担任供应商质量工程师,双方约定月工资为11,000元(人民币,下同) ...
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