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质检部门验收报告;也并未证明19位原告工作中出现质量问题,该证据与本案无关联,与拖欠工资是两个法律关系,被告可另案诉讼。第二,证据②、③无 应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。案件受理费600元,由被告承担,为便于结算,原告预交诉讼费不予退还, ...
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章保证金补足第十三条启用保证金支付农民工工资后,由拖欠工资施工企业在15日内等额补足。因其他原因导致拖欠工资,由责任单位补足:(一)建设单位违反 部门下达《责令限期整改指令书》,指令书下达7日后仍未补足,由劳动社会保障行政主管部门按照有关法律法规予以行政处罚、处理;对不履行行政处罚和处理决定 ...
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元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定其他休假节日。但实际上,广大农民工每一天都在劳动,对他们而言根本没有 ,制定工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。对发生过拖欠工资用人单位,强制在开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理。加大对 ...
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等相关法律均明确规定了用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬义务和应当承担法律责任。恶意欠薪行为已不是一般的民事纠纷,而是严重违反了我国行政法、 设立恶意欠薪罪有成功立法先例可循 许多国家和地区都注重保护劳动者合法权益,纷纷立法惩治拖欠工资行为,为我国增设恶意欠薪罪提供了借鉴。韩国《劳动标准法 ...
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家庭、宅基、土地承包等方面法律问题,使村民关心法律问题得到释疑,对有关法律有了清楚全面了解、准确理解。在法律宣传进万家活动中,河南众 不合理限制,支持和引导律师积极参与涉及农民工权益诉讼和非诉讼活动,为解决拖欠农民工工资和工程款及时提供优质高效法律服务和法律援助,对经济确有困难又达不到法律 ...
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为预防和妥善解决用人单位拖欠职工工资问题,建立健全工资支付保障机制,保障劳动者依法取得劳动报酬权利,维护社会稳定,根据有关法律法规和文件精神,结合 直接提出支付意见,总工会负责按照协议约定及时向相关劳动者支付工资,并向用人单位出具代为支付被拖欠工资凭证。使用工资支付保证金应当以保障劳动者基本生活 ...
//www.110.com/fagui/law_327704.html -了解详情
职工工资问题,建立健全工资支付保障机制,保障劳动者依法取得劳动报酬权利,维护社会稳定,根据有关法律法规和文件精神,结合本市实际,制定本试行办法。 直接提出支付意见,总工会负责按照协议约定及时向相关劳动者支付工资,并向用人单位出具代为支付被拖欠工资凭证。使用工资支付保证金应当以保障劳动者基本生活 ...
//www.110.com/fagui/law_316403.html -了解详情
秩序、开展集中专项治理工作之中。对恶意拖欠工资建筑企业要严肃查处,直至吊销资质证书和营业执照。为解决省外四川农民工被拖欠工资问题,要积极加强省际部门 施工企业,要依法取缔。发生安全生产事故要严格追究责任人法律责任,并保证在事故中受到损害农民工依法享有各项工伤、保险待遇。逐步改善农民工生活条件 ...
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及时发放到农民工手中。以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为重点,及时受理农民工对拖欠工资举报、投诉,开展农民工工资支付情况专项检查。要继续推进长效机制 技术操作和临床诊疗规范,继续查处收受回扣、“红包”、开单提成和乱收费等问题。要全面执行药品集中采购各项制度,建立药品集中招标采购信息系统,采取省市 ...
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。 三、政策措施1、明确建筑劳务分包制度法律地位,建立预防和惩戒拖欠工资长效机制。按照《建筑法》要求,建立和完善建筑劳务分包制度,承包企业 》,严厉打击挂靠和违法分包,禁止“包工头”承揽分包工程业务。各地要加大清理拖欠农民工工资问题工作力度,建立预防和惩戒拖欠工资长效机制,为劳务分包企业 ...
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