我于今年5月份与单位签订了2年的劳动合同,2个月的试用期已满,但转正申请老板不批。现在单位以我的经历和能力不能胜任本职工作要求为由(只是口头上提出,没有任何书面性的通知),想和我解除劳动合同,因赔偿问题,双方未达成解除协议。昨天我去上班,保安不让我进门打卡,保安说是老板 ...
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劳动合同关系。但是公司在补偿金方面与员工发生了分歧。按照劳动合同法规定,是以解除劳动合同前12个月的平均工资作为补偿工资。公司认为的平均工资就只有基本工资加 工资;等所有收入加起来的平均工资。而且公司在今年也没有给我们签定劳动合同(社保在购买),按照劳动合同法,好象还可以要求公司支付双倍的工资。另外 ...
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今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注:1、我的基本工资是3300元,每个月加上36小时加班费 合同,年终奖是否全赔,还是按比例赔偿?) 4、我还有4天的年假没有休,如果提前解除合同,这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我? 5 ...
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的三月份公司盘点 职工休假20天 每年的5 月份签订合同 连续三年签订劳动合同 今年1月份公司有绩效工资500元没有打到工资卡上(其他员工都有) 4 合同请问:公司拖欠的绩效工资和最后一个月工资是否该赔付 公司在没有通知本人的情况下单方面解除劳动合同 本人是不是该追讨经济补偿 如果有经济补偿 那应该是 ...
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毕业后没有任何证件,毕业证,结业证什么都没有,后来听公司内部说是旁听生,没有证件的。毕业后和公司签了八年的协议,现在已经工作五年,欲与公司解除劳动合同,但是公司要求拿15000元的违约金,在公司工作期间,工资均低于当地工资水平,而且只缴纳了一年的医疗保险, ...
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劳动合同签三年,现工作两年,现单位要撤,需解除劳动合同。工作两年,单位没有给交公积金,社会保险按当地最低标准交纳。现公司要解除劳动合同,可以从哪些方面给我赔偿?我现在患有慢性肾衰竭,公司在解除合同时会不会有额我的赔偿?谢谢...
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我于2009年8月31进入公司,签定了两年劳动合同,合同到2011年9月到期,但现在要更换公司,由另一家公司来接手,这样原公司算不算违约,是不是违法解除和终止劳动合同关系,原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗?我会得到怎么样的赔偿,谢谢,急...
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已经工作十年了,工资待遇太低,多次向本公司提出协商,他们推说上面没有政策,一直没有解决。我们才到北京上访,我们走之前打电话请过假,回来后单位说我 了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同,在这样的情况下单位会给予一定的经济补偿吗? ...
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7月新采购主管乙找供应商A降价两次,除以上三个涨价物品中的两种最终没有比2009年的单价低外,其他物品都不同程度地进行了降价。其中7月降价是总经理 , 或者新采购主管乙是否可以和公司协商解除劳动合同?基于a,其的不信任要求其给予适当劳动赔偿金。B,在未签订不定时合同前没有支付相应的加班费,不过是在两三 ...
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于是公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系;但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部(总部和分工 另外,公司若终止分公司这边一切事宜,这边没有任何公司的负责实体办公地点,劳动仲裁南京这边还受理吗?我的社会保险是用分公司的伪造劳动合同在南京办理的,目前已经销毁,和 ...
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