2008.8月进入本公司签订两年合同，10年合同到期后又签了两年，12年3月公司因为一点小毛病直接解除劳动合同，现在我拿到的只有1650元的失业金，请问我通过劳动仲裁还应得到多少赔偿金？我的解合前月平均工资有两千，还有八个月到期，请问具体怎么算？...
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我于2009年9月17号和单位签订了劳动合同，合同期限是三年，到2012年9月16号。现由于经营不善要关闭，公司并没有提前一个月以书面形式来通知我们全体员工，我现在还在哺乳期公司可以和我解除劳动合同吗？公司给我的赔偿是四个月的赔偿金，按平均月工资算的，是否要给我双倍的赔偿？...
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9月入职，和公司签订3年劳动合同，到目前2012年3月份，刚好一年半时间，现在公司想以降级或外派的形式变相和我解除劳动合同，请问我该怎么要求经济补偿？目前我的薪资组成是这样：基础薪资1400，全勤奖200，岗位考核奖金1800，业绩考核奖金800，要是按这样的薪资 ...
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我是2009年8月和公司签订劳动合同，现公司承包转制了，要求我们无条件办理离职就可以转入到新的承包单位。如果我不同意公司就这样和我解除劳动合同了。公司有权利这样做么，我这样条件的解约我能得到赔偿么？（到现在为止公积金也没给我缴纳）...
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我是1993年10月2日进入一家公司，2008年与该公司签了无期限合同.现在公司要与我解除劳动合同，我依法应该得到多少赔偿？...
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到了增城，公司名称和法人都有改变，法人以前是老板，现在搬迁以后更变为老板娘了，我在这家公司从今年七月份才开始帮我买社保以前都没有买过，今年9月份我岳父去世 为32小时，加班36小时，可是这个月工资比平常少了1000元）。这个月我同公司三年一签的合同到期了。请问我怎样才能解除劳动合同并且获得相应的补偿？...
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我跟公司签了一年的劳动合同和一份培训协议，现在工作还未满一年，公司要跟我解除劳动合同，但却要我赔付培训违约金，合理吗？在工作的六个月里，公司并没有为我购买养老保险。而且培训协议里的培训成本计算根本不属实，夸大数额。...
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我是2011年7月18日入职，并于入职当天和公司签定了3年期固定合同，合同约定试用期为2011年7月18日至2011年10月18日止。现在公司让我辞工，我不辞，公司就在公告栏贴出解出劳动合同的通知，将与我2011年7月21日解除劳动合同。请问，我能要求补偿吗？应当补偿 ...
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我们是中介公司介绍过去实习的实习生 本来签的是半年的劳动合同 可是由于个人原因我提前辞职后忘记解除劳动合同就回家了.现在我想写委托书找人代签劳动合同. 可是公司不允许 怎么办...
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我也没仔细看清楚，签合同之前他先让我把服装的定金360元交咯，说的是公司都是统一的服装，交完之后就签咯一张委托书，说的是干满三个月后或者公司把我辞退咯服装 写了我装上班的第一个和第二个月每月须完成15台电话的安装，我现在知道自己受骗咯，怎么办？我该怎样和他解除劳动合同？怎样拿回我的钱？急需 啊，谢谢。...
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